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湛江附加遗产分配推荐文章
驾驶违章扣分标准是什么
1、闯红灯,记6分,罚100元。2、酒驾,5年内不得再考取驾照。3、不系安全带,记3分,罚100元。4、副驾不系安全带,记1分,罚50元。5、行驶途中拨打手机,记3分,罚100元。6、行驶途中抽烟,记1分,罚100元。7、有意遮挡号牌,记12分,顶额处罚。8、超速驾驶,记6分。
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2024-06-06
房产证上加配偶名字需要什么手续?如何办理?
1、带好三证(结婚证、身份证、房产证)正本及复印件。2、去房屋所在地区的房地产交易中心,先在预检窗口告知是来 办理房产证增加配偶姓名事宜的,窗口工作人员会审核提交。3、缴纳费用,办理房产证上加名字所需费用:110 元手续费,如顺利 20 天后可拿到新的房产证。4、新房产证可以设定密码。
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2024-06-06
女职工的产假有多少天,产假期间的工资怎么算
根据《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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2024-06-06
失信人员会连累配偶吗
失信人员一般不会连累配偶。法院公布的失信被执行人,其子女和配偶是不会被限制出境或者限制高消费的,只是对本人。但是,如果家庭中有财产(不包括已经子女家庭,法院仍然可以执行。
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2024-06-06
北京积分落户细则的规定是怎样的?
北京积分落户细则规定只有那些持有北京市的居民证,并且还没有退休,目前有稳定的工作的,此时才可以按照几分落户的相关规定,在北京市落户。对于任何刑事案件的涉案人员,即使有稳定的工作,满足其他的积分落户条件,依旧不能落户。
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2024-06-06
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湛江附加遗产分配问答推荐
我是1名私立高中学生的家长,我孩子在参加学校组织的足球赛中铲球(只铲了球没有铲人),另外那个带球的孩子因为失了球重心不稳摔倒了,然后左手骨折(左手戴了金属手表),事发后,学校让我们家长和孩子跟学校老师去看望对方,虽然对方说我家孩子恶意伤害,但考虑配合学校处理问题,我们还是去了,可到了医院,学校安排的人突然临时走了,让我们自己去,考虑对方可能会情绪激动引发不可预测后果,我们没让孩子到病房,但我们家长去看望了,但同时我们对学校的做法也很生气,感觉他们想要把责任推给我们
[律师回复] 您好,是近期发生的事情吗?
李迎
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我94年7月参加工作,到24年7月是否可以申请退休
[律师回复] 您好,现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
北京市中...
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帮信罪加掩饰隐瞒罪一般判几年
[律师回复] 解析:需要根据具体情形进行评估和判断。案子中涉及的款项额度无疑是衡量犯罪程度的重要参考依据之一。在中国刑法的框架下,对于协助型网络犯罪活动罪名,其最严重的惩处可能为三年以下有期徒刑;而针对掩饰隐瞒类犯罪行为,可判处的最高刑期则可以达到七年以下有期徒刑。因此,在对案件做出审理时,必须同时考虑包括案情状况、犯罪涉及的金额数量、被告人的认罪态度以及悔过表现,是否有自首情节、是否已退还赃款等多方面因素,以全面、客观地进行裁决。法律依据:《刑法》第二百八十七条之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图万州...
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加油忘了给钱算抢夺罪吗
[律师回复] 解析:若存在加油不支付费用且逃跑之行为,情节严重者,则有可能被定性为抢夺犯罪。对于抢夺公私财产这一行为,一旦涉及到的金额较大或发生次数较多的话,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还需承担罚金的民事责任;而如果涉及的金额巨大或者存在其他严重情节时,刑期将会在三年以上十年以下,同样需要承担罚金的民事责任。法律依据:《刑法》第二百六十七条【抢夺罪】抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。【抢劫罪】携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
律图嘉模...
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名律师已解答
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一白一夜歇两天节假日加班合理吗
[律师回复] 解析:根据我国现行法律法规,公司在制定员工休假制度时,如明确规定每周休息仅限于一天,且每日工作时间控制在八小时以内,即每周平均工作时间不超过四十四小时,则可认为此项规定并不构成违法行为。另一方面,若企业依照相关法律规定,合理地安排员工加班,那么通常情况下,每天加班时间不超出一小时亦应视为合法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
律图枣庄
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名律师已解答
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