怀孕是我国女性劳动者的合法权益，在相关的法律法规中有着明确的要求，对这类假期予以照顾。孕妇只要凭借自己的怀孕证明就可以办理这类事务。下面小编就怀孕找什么理由开病假单，都有哪些规定。这类问题为大家进行详细的解答。

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。

公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

1、生育第一个子女的，应当到女方工作单位(无工作单位的到户籍所在地居民、村民委员会)领取《生育服务证》。2、对于想要生育第二个子女的夫妻，应当按照办理生育第一个子女的《生育服务证》程序申报，向乡(镇)人民政府、街道办事处审核后报区(县)计划生育行政部门或市计划生育行政部门提出申报。

可以咨询法院，同时咨询是完全免费的。失信不仅是道德上的败坏，而且会给合作方带来很大的损失，必将会受到法律的管束。