昭通劳务纠纷欠款追讨律师
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昭通劳务纠纷欠款追讨推荐文章
劳动者自动离职可以领取失业金吗?
自动离职不能领取失业保险金。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记,并有求职要求的。
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2024-05-25
分割房产纠纷怎样解决
房产分割纠纷可通过协商和解、人民调解、仲裁和诉讼解决。协商和解简便快捷但要求诚意;人民调解高效且保护隐私;仲裁解决迅速有法律约束力但需付费;诉讼解决有法律效应但成本高且时间长。根据具体情况选择合适方式。
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2024-05-25
财产分割
同居房产纠纷如何解决
同居者可根据约定公平划分共有财产,无论采取按份共有或共同共有,均应依约定执行。按份共有人可随时要求分割,共同共有人则在共有基础不存在或有重大理由时有权提出分割。
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2024-05-25
同居
义务兵津贴发放的规定包括什么?
义务兵津贴发放的规定包括:义务兵津贴的发放方法、津贴工资的数额以及社会保险等。义务兵服现役期满,根据军队需要和本人自愿,经团级以上单位批准,可以改为志愿兵。志愿兵实行分期服现役制度。志愿兵服现役的期限,从改为志愿兵之日算起,至少三年,一般不超过三十年,年龄不超过五十五岁。
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2024-05-25
公务员政审证明模板
关于_同志现实表现情况的证明:_,_年_月_日出生,_年_月毕业于_大学。自_年_月实习以来一直供职于我单位,担任我公司_主管,其现实表现情况如下:_。近年来,无论是从事基层维护工作还是担任职能管理工作,该同事都坚持以身作则,恪尽职守。特此证明。
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2024-05-25
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昭通劳务纠纷欠款追讨问答推荐
权利的瑕疵担保义务是什么
[律师回复] 解析:所有权瑕疵担保责任,乃指卖方于其转让之标的物之上承担确保不遭受他人追诉及标的物无未曾告知之权利负担的特殊义务。此项法律责任主要涵盖两方面内容:首先,卖方须对其所售出的标的物享有合法的所有权;其次,卖方亦需保证在出售标的物时,已将可能存在的、未曾向买方披露的他人可主张的所有权利排除在外。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百一十二条出卖人就交付的标的物,负有保证第三人对该标的物不享有任何权利的义务,但是法律另有规定的除外。第六百一十三条买受人订立合同时知道或者应当知道第三人对买卖的标的物享有权利的,出卖人不承担前条规定的义务。
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动产抵押抵押人和抵押权人的权利义务是什么
[律师回复] 解析:在抵押权人的权益中,当借款方未能履行到期还款责任时,其有权对抵押物品享有优先受偿的权利;同时,若抵押人的行为足以导致抵押物价值下降时,抵押权人有权向其提出停止此类行为的请求。而对于抵押权人应尽的义务方面,他们需严格遵守抵押合同中所规定的各项条款。法律依据:《民法典》第三百九十四条为担保债务的履行,债务人或者第三人不转移财产的占有,将该财产抵押给债权人的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,债权人有权就该财产优先受偿。前款规定的债务人或者第三人为抵押人,债权人为抵押权人,提供担保的财产为抵押财产。
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职务侵占罪金额6万立案吗
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,对于职务侵占罪,其立案标准为涉案金额达到人民币60,000元。若职务侵占行为所涉及的金额在该标准之上,则属于情节严重,应依法予以立案追诉,并可能面临五年以下有期徒刑或相应的拘役刑罚。若职务侵占行为所涉及的金额高达1,000,000元及以上,则属于情节特别严重,将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被处以没收个人全部财产的附加刑罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪不告不理吗
[律师回复] 解析:职务侵占罪并不属于不告不理之范畴,这是由于该罪行并非由个别原告发起诉讼的自诉犯罪,而应归类为国家启动司法程序进行追诉的公诉犯罪。在我国法律规定中,公司、企业或其他单位的工作人员,如以其职务的便利条件,对本单位的财务进行非法地占有并占为己有,且涉案金额达到一定标准,便可被判定为涉嫌犯下职务侵占罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公务员医疗补助是什么
[律师回复] 解析:所谓公务人员医疗补贴,乃是国家在参与城镇职工基本医疗保障制度的框架下,针对公务员群体所施行的医疗补助政策。此项补助的额度需与当地的经济发展状况及财政承受能力相匹配,以确保公务员原有的医疗福利待遇得以维持,且随着经济的持续发展而逐步提升。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。第八十一条公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。第八十二条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。
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