浙江股权赠与合同违约调解律师
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浙江股权赠与合同违约调解推荐文章
城乡居民社会养老保险与城镇职工基本养老保险的不同
1、保障对象不同。城镇职工基本养老保险是保障城镇就业群体。而新农保保障的是农村居民群体,城镇居民社会养老保险保障的是城镇非从业居民群体。2、实施强度不同。3、缴费标准不同。4、筹资结构不同。5、统筹机制不同。
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2024-11-10
工伤后被调岗降薪怎么算赔偿金额
员工遭遇工伤后,要是单位随意调整岗位且降低薪资,那可就是违法的行为啦。在计算赔偿金额的时候呢,得把原来的工资情况、降薪的幅度、新岗位的待遇以及对职业的影响都考虑进去。你有权利去申诉,要求追回工资差,还有可能获得额外的赔偿呢,像精神损失之类的。不过具体该怎么操作,得根据实际的情况来进行详细的分析哦。
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2024-11-10
工伤赔偿标准
房产赠与过户费用2024年标准是多少?
赠与的话,过户费用一般是受赠方需要缴纳房屋估价3%的契税,双方缴纳0.05%的印花税。这个税费的标准是需要进行交纳的,而赠与虽然是无偿的,但是契税还是需要交纳的,契税的交纳一般是1%以上。
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2024-11-10
租房合同违约的救济怎么写
在租房子的时候呀,如果租客违约了,那他就得把欠的租金和违约金给交了。要是拖欠的时间太长,房东就可以单方面解除合同啦。要是不小心弄坏了房子和里面的设施,租客得负责把它们修好或者赔钱。要是没经过房东同意就转租、转借出去,或者搞一些非法的活动,房东就能马上解除合同,还让租客交违约金。要是房东违约了,租客可以要求房东继续履行合同,让房东承担违约责任并赔偿损失,也可以依法维护自己的权益,按照租赁合同的相关条款来办。
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2024-11-10
房屋租赁
工伤调整岗位受伤怎么办
员工工伤后又调岗再次受伤,得弄清楚新伤跟之前的职责有没有直接关联。要是因为工作行为才受伤的,那还是算工伤。企业得赶紧把员工治好,并且在规定的时间内去申请工伤鉴定。要是情况特殊,员工自己也可以去申请。在治疗这段时间里,员工可以享受停工留薪的待遇,工资和福利都不会变。
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2024-11-10
工伤纠纷
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浙江股权赠与合同违约调解问答推荐
租房违约金最高可以是多少
[律师回复] 我国法律规定,租房合同中的违约金应拟订合理数额。过高的违约金是不被支持的。当违约金过高时,可诉请法院或仲裁机构裁定下调。具体来说,违约金的设定需考虑多种因素,如损失状况,合同履行情况,各方责任大小及预期收益等。实践中,法院或仲裁机构可能会参考租金、租期等因素来评估违约金合理性。若未约定违约金,违约方应对受害方进行赔偿,赔偿额应与实际损失相等,包括合同履行后的潜在收益,但不能超过违约方签订合同时能预见或应该预见的损失。
三亚法务等
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合同恶意违约怎么处理
[律师回复] 恶意违约是严重违反合同的行为。处理方法如下:首先,应书面通知违约方,指出违约行为,并要求其在合理期限内改正,继续履行合同;其次,可以依照合同追究其违约责任,如支付违约金、赔偿损失等。损失赔偿涵盖直接和间接损失,但需有证据支持。如果违约方仍不纠正或持续违约,可向法院起诉或者按约申请仲裁,以法律手段要求其履约或负起责任。同时,务必保留所有与违约有关的证据,如合同、信件、交易记录等,以便维权时能准确证明对方违约及自己的损失。
四川法务等
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协议与合同不一致怎么办
[律师回复] 协议和合同在法律上有类似性,它们的不一致需要具体问题具体分析。首先,依据成立时间决定效力。一般而言,后立之约更具优先权;若另有约定,则依约定执行。其次,考虑关键条款是否冲突。如价格、履约方式等出现矛盾,需重新商议或参考法律法规及交易惯例。再次,若纠纷无法协商解决,可诉诸法院或仲裁机构,由司法机关根据双方证据和法律规定裁定何者为真或如何解决矛盾。总的来说,处理这类问题需全面考虑各种因素。
律图綦江...等
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还款协议书违约责任有效吗
[律师回复] 还款协议中的违约责任通常是合法有效的,但需遵守法律与道德规范。首要条件是满足法律强制性的规定,绝对禁止违背公共秩序和善良风俗。同时,合约中需体现双方真实意愿,无任何欺诈、威胁等导致意思表达不真实的情况。若还款协议内容详尽,对违约行为、责任承担方式及范围等均有明确合理的规定,那么在违约事件发生后,便可据此向违约方追责。然而,若是苛刻或者不公的违约责任约定,很可能被法院宣布无效或进行调整。总的来说,只要跟随合法及公平原则,还款协议中的违约责任多数是维持有效的,能够为当事人提供必要的法律保护。
鄂州法务等
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双方约定条款具有法律效力吗
[律师回复] 约定条款有无法律效力需综合判断。一要看内容是否违反法律法规强制性规定,违反则无效;二订立时双方须为真实意思表示,无欺诈、胁迫等情形;三当事人要有相应民事行为能力,限制或无民事行为能力人订立的条款,未经法定代理人追认通常无效;四条款形式或影响效力,如重要约定应书面形式,未采用可能影响效力。总之,不能一概而论,要具体分析。
山东法务等
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