浙江家产分割反诉律师
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浙江家产分割反诉推荐文章
2024河南省陪产假规定是多少天?
河南省陪产假规定是30天。陪产假就是依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方有一定的时间看护、照料对方的权利。各省、自治区、直辖市的产假时间都是没有统一规定的,基本都见于各地的计划生育条例中。无论陪产假时间的多少,用心呵护家人就是最好的方式。
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2024-06-01
2024年国家监察法出台后哪些法律需要修改
在《监察法》出台以后,相对应的如《刑事诉讼法》等法律也是需要做出部分的修改和调整,具体需要修改的法律有《检察官法》,《人民检察院组织法》,《赔偿法》,《全国人民代表大会组织法》,《全国人民代表大会议事规则》等等。
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2024-06-01
民事诉讼可以申请法律援助吗
刑事案件审理遵循严格程序:庭审前需准备并宣告参与者,明确被告人身份及罪行,发布合议庭及诉讼参与人名单并询问回避;告知并询问当事人及律师合法权益;进入法庭调查,控方宣读起诉书,法官让其他被告离庭候审;证人及被告提问;最后为法庭辩论,检察官与律师就案件事实展开辩论。
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2024-06-01
办案流程
汽车保险哪家保险公司好?
首先需要对比的就是价格,我们假设新车首次投保,购置价20万元,投保项目为:车辆损失险、第三者责任险(20万)、全车盗抢险、车上人员险(司机+乘客)1万/座、玻璃单独破碎险(国产玻璃)、划痕险(3000元)、各种不计免赔(车损/三者/盗抢/司乘/附加)。
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2024-06-01
离婚房产过户需要双方都到场吗?
房产证过户不经过房地产中介的话,须把合同的条款和违约条款写清楚,签合同时须卖方房产证上面名字的当事人在场(如果是已婚得话,需要夫妻双方在场及签字,哪怕房产证上面只有一个人的名字。
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2024-06-01
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浙江家产分割反诉问答推荐
拒捕反抗算不算袭警罪
[律师回复] 解析:抗拒逮捕并且袭击执法人员的案件,相关责任人将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金的处罚。对于那些实施暴力行动袭击正在依法执行职务的执法人员的犯罪嫌疑人来说,他们已经构成了袭警罪。倘若在袭击过程中涉及到使用枪支、管制刀具,或者采用驾驶机动车撞击等极端手段,对其人身安全造成严重威胁的话,那么其刑事责任将加重至三年以上七年以下有期徒刑。法律依据:《刑法》第二百七十七条【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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名律师已解答
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反驳电话录音证据的方法有哪些
[律师回复] 解析:对于反驳对方所提供的录音证据,我们可从以下几个方面入手:首先,审查对方提供的录音资料是否具有真实性;其次,确认该录音资料是否与争议事项存在紧密联系;再者,探究该录音资料的取得是否符合法律法规;最后,分析该录音资料在证据链中的证明力度大小,从而为自己的辩护工作提供有力支撑。具体来说,根据我国最高人民法院颁布的《关于行政诉讼证据若干问题的规定》,在案件审理过程中,各方当事人均有权对彼此提出的证据进行质证。而在质证环节中,大家应对证据的真实性、关联性和合法性进行深入探讨,并就证据的证明力及其大小进行质疑、说明及辩驳。法律依据:《民事诉讼法》第六十六条规定,证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
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名律师已解答
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员工违反公司规定开除员工需要遵循哪些程序
[律师回复] 解析:首先,我们需对员工触犯公司规章制度的情况进行深入调查和考证,例如员工在工作时间内擅自离岗、存在违纪行为等,并对这一系列事实进行详细的证据收集与整理。其次,作为公司管理层,应依据上述事实情况,提出对该名员工实施解雇的具体处理意见。再次,公司有必要举行全体职工代表会议或者通过相关会议进一步探讨和研究这一事宜,最终确定是否坚决执行对该名违纪员工的解雇决定。接下来,在实施解雇处理之后,企业应对此做出正式的开除处分通知,并向当地劳动行政部门进行备案。最后,在完成《开除通知书》的制作及发放之后,企业还需妥善处理员工的人事档案转移事项。此外,值得注意的是,若企业欲以员工违反规章制度为由解除劳动合同,则其所制定的规章制度必须符合以下三个基本要求:第一,规章制度必须具有合法性和合理性;第二,规章制度的制定过程必须遵循民主程序;第三,规章制度必须经过公开公示或向劳动者明确告知。因此,如果仅有企业自身知晓的规章制度,那么就无法以此为由对员工进行解雇,同时企业也将面临因违法解除劳动合同而产生的法律责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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如果遗产分割的房产价值120万,法院收费多少钱,诉讼费用由哪一方支付
[律师回复] 你好,诉讼费由败诉方承担。
钟晶等
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婚后男方父母出资,购买的房屋,在夫妻双方名下,离婚怎么分割
[律师回复] 婚后男方父母出资购买的房屋,如果登记在夫妻双方名下,离婚时通常视为对夫妻双方的共同赠与,应作为夫妻共同财产进行分割。分析根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释以及相关司法实践,对于婚后父母出资购买的房屋,其分割方式主要取决于房屋的登记情况以及父母出资时的意图。1. 如果房屋登记在夫妻双方名下,且没有明确的证据表明父母出资仅为赠与给自己的子女(即一方),则通常情况下,法院会认定该房屋为夫妻共同财产。这是因为,婚后父母出资购买的房屋,若登记在夫妻双方名下,从社会常理出发,通常被视为是对夫妻双方的共同赠与。2. 根据《婚姻法》解释(二)第22条第二款规定:当事人结婚后,父母为双方购置房屋出资的,该出资应当认定为对夫妻双方的赠与,但父母明确表示赠与一方的除外。因此,除非有证据证明父母明确表示赠与给一方,否则,该房屋应当作为夫妻共同财产进行分割。3. 在离婚财产分割过程中,法院会考虑多种因素,包括但不限于双方的经济状况、对子女的抚养责任、双方对家庭的贡献等,以公平原则进行财产的分割。综上所述,婚后男方父母出资购买并登记在夫妻双方名下的房屋,在离婚时,一般会被视为夫妻共同财产,按照法律规定和公平原则进行分割
李长青等
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