要是你对劳动合同到期后的赔偿标准有不同意见，那最好先跟用人单位好好地、诚实地聊聊，看看能不能通过协商把问题解决。要是协商没结果，就可以向单位的劳动争议调解委员会请求调解。要是调解还是不行，你就有权利向劳动争议仲裁委员会申请仲裁啦。在仲裁的时候，你得准备好一些相关的证据，像劳动合同呀、工资条呀、工作记录之类的，这样才能更好地支持你自己的主张哦。

对于未成年持刀抢劫这事的处理呢，得把未成年人的年龄以及犯罪情节等情况都考虑进去。要是还没满 14 周岁，犯了罪不用承担刑事责任，不过得让监护人好好管教，必要时政府会收容教养。要是 14 周岁到 16 周岁之间犯抢劫罪，那得负刑事责任啦，不过会从轻或者减轻处罚。要是满了 16 周岁犯罪，那肯定要负刑事责任啦，不过在量刑的时候会特别考虑到他还未成年这个情况，会从轻处罚呢。

合同解除的法律依据大致有这些：要是当事人商量好了，都同意，那合同就能解除啦。另外呢，如果遇到不可抗力这种情况，导致合同目的没法实现啦；在合同规定的履行期限还没到之前，有一方明确说不履行主要债务啦，或者用自己的行为表明不履行啦；要是有一方拖延履行主要债务，被催了之后在合理时间内还是没履行；再有就是一方拖延履行债务或者有其他违约行为，让合同目的没法实现啦，这些情况下，当事人都可以解除合同哦。

合同主体不适格呢，就是在那些法律和经济的事儿里呀。要是合同里的各方当事人没那个相应的民事行为能力，或者明明在法律上没啥利益关系，却还跑去起诉，可又不符合起诉的资质。咱国家法律规定呢，得有民事行为能力的主体才能进行有效的民事法律行为。所以呢，主体不适格的合同就该被认定为无效啦，也就没法有法律效力和约束力啦。

售卖伪造商品导致被刑事羁押，这情况可严重啦。公安会展开深入调查，等证据确凿后就会交给检察官。具体怎么处理，得看那些伪劣商品的价值、销售的规模以及造成的影响等情况。要是情节轻一些，可能会被判处管制、拘役或者缓刑，还要交罚金；要是情节严重，那就要面临有期徒刑，同时也得交罚金。在被羁押期间，犯罪嫌疑人有权利请律师来提供法律援助哦。