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镇江未婚同居纠纷推荐文章
需要居住证明,开居住证明信怎么开?
开居住证明可以带上本人有效的身份证件到派出所或者是居委会办理,具体的需要什么材料可能每个地方不同,需要到派出所或者是居委会咨询一下。若是开居住证明是为了办理居住证,需要注意居住证是有时间期限的。
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2024-11-11
离婚后再婚继父是监护人吗
法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》(起实施)第二十七条,父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权,是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的,依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
我国对婚检有哪些规定?
1、《母婴保健法》中规定,男女在申请结婚登记的时候,需要带上婚前医学检查证明或者医学鉴定证明。2、但2003年新的《婚姻登记条例》中,却取消了结婚之前强制性婚检的硬性要求。因此,就目前而言,男女在登记结婚之前是否进行检查,这也变成了当事人自愿选择的。
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2024-11-11
异地领结婚证需要带什么证件
1、本人的户口簿、身份证。2、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。3、婚姻状况证明。4、如果是离婚人士,需持离婚证原件或提供离婚生效证明书、第1、第二审判决书。5、如果是丧偶人士,须持原结婚证及原配偶的死亡证明。
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2024-11-11
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镇江未婚同居纠纷问答推荐
公司试用期未缴纳社保如何补偿
[律师回复] 法律分析:(1)公司在试用期未缴纳社保明确违法。按照法律要求,用人单位需自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记,这是法定义务,公司不能以试用期为由逃避。(2)员工有权要求公司补缴试用期社保。若因公司此违法行为导致员工产生如生病无法医保报销等损失,公司必须承担赔偿责任。(3)员工维权途径多样。首先可与公司协商,争取和平解决,让公司补缴及赔偿。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,借助行政力量责令公司改正。还可申请劳动仲裁,通过仲裁程序主张自身权利。提醒:员工若遇此情况要注意保留相关证据,不同案情处理方式或有差异,建议咨询进一步分析。
律图商洛等
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我今年57岁,入职3个月,未签劳动合同,今天厂长口头通知我明年不用来了,我该怎么办
[律师回复] 工厂违反劳动法了,协商解决,协商不成仲裁
麻琦等
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您好,我有一些关于谈恋爱矛盾纠纷这方面的问题
[律师回复] 你好,我是王律师,有什么需要帮助的
王树山等
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未成年入室盗窃一个平板电脑。损坏了。怎么办
[律师回复] 这个要看这个电脑值多少钱,多大年龄?
魏建明等
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未成年人盗窃团伙2人第一次和另一个第二次
[律师回复] 您好!案件到哪个阶段了?
甘肃瀛强...等
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