织金县争议仲裁律师
王磊律师
执业认证
平台保障
擅长: 债权债务、刑事辩护、劳动工伤
5.0分
服务:
350人
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5年
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织金县争议仲裁推荐文章
劳动争议委托书的书写格式
委托人、受委托人。现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中,作为我方代理人。代理人的代理权限为:1、代为接收法律文书,参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。2、代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起反请求。上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。委托人。
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2024-06-03
什么是竞争性谈判采购方式
现代采购中,竞争性谈判采购是重要手段。采购方或代理邀请至少三家供应商面谈,通过深入交流协商确定中标者。适用于无合格标书、技术独特、紧急需求及价格难预估等情形。优点在于灵活高效,降低采购成本。谈判小组由采购方代表和专家组成,供应商提交响应文件和报价,最终由采购方选定中标者。
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2024-06-03
诉讼管辖
口头协议荒地挖鱼塘有效吗
根据相关法律规定,将基本农田转为渔业养殖场是非法无效的。同时,非农业建设应节约用地,可利用荒地的不占耕地,可利用劣地的不占好地。禁止在耕地内建窑、建坟或未经批准在耕地上建房、挖砂、采石、采矿、取土等。禁止占用基本农田发展林果业和挖塘养鱼。
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2024-06-03
土地承包
劳动仲裁分公司注销了可以找总公司吗
若分公司已撤销,可对其母公司提起诉讼;若无母公司或母公司缺席,诉讼将终止。分公司是母公司的直接管辖下的分支机构,无法人资格,法律和经济上均缺乏独立性。分公司无独立名称、章程和财产,债务由母公司承担。
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2024-06-03
劳动仲裁
拆迁协议作假可以追究什么责任
在实践中,制作和篡改房屋拆迁合同可能涉及刑法上的重大问题。若利用虚假手段签订此类协议,可能被视为无效,甚至构成合同欺诈罪。一旦定罪,伪造者将面临长达10年的有期徒刑和罚款。因此,务必确保合同的真实性和合法性,以避免不必要的法律风险。任何涉及房屋拆迁合同的制作和修改,都应在法律框架内进行,确保各方权益得到合法保护。
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2024-06-03
拆迁安置
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织金县争议仲裁问答推荐
盗窃罪是否可以复议处罚
[律师回复] 解析:在涉及到盗窃罪行且被拘留15日并申请行政复议的情况下,公安部门通常并不会主动采取暂缓执行措施。然而,对于被处以行政拘留的人员,他们有权向公安机关提交关于暂缓执行行政拘留的申请。如果该申请满足了相关法律规定的条件,那么公安机关便有可能批准其暂缓执行。法律依据:《治安管理处罚法》第一百零七条被处罚人不服行政拘留处罚决定,申请行政复议、提起行政诉讼的,可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的,由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人,或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金,行政拘留的处罚决定暂缓执行。
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邮三方协议给公司还没给我邮回来如何跟进
[律师回复] 解析:若您所签署的三方协议已经盖妥公章,然而由于种种原因未能及时地将其邮寄出去,我们强烈建议您立即与公司取得联系,向他们解释当前面临的困境,并虚心请教他们是否能够接纳以电子版本或者扫描件形式的三方协议作为暂时性的替代方案。在这个过程中,您还可以向公司了解关于邮件投递的具体情况,询问是否有必要重新邮寄原始的三方协议至公司。为了确保三方协议能尽早送达公司,避免对合同的签订以及其他相关事宜产生不必要的延误,请务必抓紧时间处理此事。法律依据:《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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子女争夺遗产是调解还是打官司取决于什么
[律师回复] 解析:关于子女遗产纠纷问题的解决途径如下所示:首先,可考虑通过自主协商予以妥善解决。在这个过程中,相关当事人需秉持充分自愿原则,互相包容理解,对遗产分割的具体日期、实施方法以及各自应得份额等方面进行深入探讨并达成共识,最终形成一份各方继承人皆能接受的协议,依照该协议进行遗产分配。其次,若无法通过自主协商达成一致意见,则可寻求人民调解委员会的协助。人民调解委员会作为一种群众性的组织形式,在遇到继承纠纷时,如果相关当事人无法自行协商解决,便可向人民调解委员会提出申请,请求其进行调解工作。法律依据:《民法典》第一千一百三十条同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。
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开设赌场罪如何争取判缓刑
[律师回复] 解析:依照我国刑法之相关规定,若行为人以营利为唯一目的,组织聚众进行赌博活动,或以赌博作为其主要职业,则会遭受三年以下有期限徒刑、拘役或是管制的刑事惩罚,并且还需缴纳相应罚金。另外,倘若行为人为开设赌场,则此种情况下将会面临更为严厉的刑事制裁,包括三年以下有期徒刑、拘役或者管制,以及相应金额的罚款。而当犯罪情节严重时,可能需要承担三年以上、十年以下有期徒刑的刑事责任,同样也需要缴纳罚金。对于那些被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,如果他们同时满足以下几个条件,那么就有可能获得缓刑的判决:首先,犯罪情节必须相对轻微;其次,要有明显的悔过表现;再次,不能存在再次犯罪的风险;最后,宣告缓刑不会给其所在社区带来重大负面影响。法律依据:《刑法》第三百零三条【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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公司裁员不想走怎么办
[律师回复] 解析:当员工被解雇却迟迟不愿离去之际,用人单位务必高度重视,及时开展必要的内部调查,以明确公司内部是否存在任何违反法律法规或尚未落实完毕的事宜。若存在此类问题,则亟需采取相应措施予以妥善处理,方能确保员工依法依规地自行离职。在此过程中,用人单位应严格遵守相关法律法规,在正式解除或终止与劳动者之间的劳动合同时,必须向其开具书面的解除或终止劳动合同证明文件,并且在十五个工作日之内为劳动者办理好档案及社会保险关系的转移手续。作为劳动者,也应根据双方事先达成的协议,认真履行工作交接义务。对于用人单位依据本法所规定的情形而应当向劳动者支付经济补偿金的情况,则应在工作交接事宜全部办妥之后再行支付。因此,在用人单位依法解除劳动合同之后,如劳动者仍拒绝离岗,那么就需要对这一现象进行深入分析,确认是否是由于用人单位存在违法行为或是未尽事宜所导致,若是如此,则须尽快采取有效措施加以解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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