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法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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2024-06-09
劳动合同法教师兼职规定
可以做兼职,但是不能影响自己的本职工作;同时也不能违反教育局的相关规定。兼职,也就是劳动合同法规定的非全日制用工。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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2024-06-09
房屋维修基金后期可以退吗?
房屋维修基金后期不可以退。维修金是由全体业主缴纳的,属全体业主共同所有。一般情况下由房地产行政主管机关来代管,业主委员会成立之后,公共维修金就会划转到业委会,由业委会行使管理权利。购买没有缴过住宅专项维修资金的房屋时,一定要先到房管部门查询其维修资金账户余额。
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2024-06-09
办理个人授权委托书公证需要那些材料 应注意那些问题
1、申请人居民身份证、户口本及其复印件。2、与个人授权委托书事项相关的权利证明。3、个人授权委托书文本。4、公证员认为应当提交的其它证明、材料。注意事项:1、应在委托人住所地或委托行为发生地的公证处办理。2、无行为能力人不能实施委托行为。3、个人授权委托必须由委托人亲自到公证处办理公证。
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2024-06-09
股权转让定价依据有哪些
在劳动争议中,您可以选择通过劳动仲裁解决。需前往双方所在地劳动仲裁委员会提交申请,填写准确的仲裁申请书并提供充分证据。申请书需一式三份,身份证件、劳动关系证明及其他必要材料也需准备齐全。若被申请人是用人单位,还需提供工商注册信息;若是劳动者,则需提供个人联系方式。
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2024-06-09
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中山劳动维权问答推荐
农村山岭持有人挖别人的祖坟,我们要怎么维护自己的权益
[律师回复] 上午好,这个是可以进行报警啊
广东天习...等
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名律师已解答
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没有签劳动合同怎么维权?
[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题
天津港山...等
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名律师已解答
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我于2016年,住院整容手术,今年打印病历,发现与我所住院的病历,不符合,我想维权,是否受三年内维权起诉的医疗规定
[律师回复] 您好!这个要具体情况具体分析,诉讼时效是一方面,证据是另一方面,时间太久,可能很多证据已经灭失了
叶国凤等
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名律师已解答
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怀孕公司劝其回家休息合法吗,如何维权
[律师回复] 解析:若您已身怀六甲却遭到雇主劝离,可选择拒绝离职,并依法主张要求雇佣方继续执行双方所签署的劳动合同。根据我国相关法律法规明文规定,在怀孕期及哺乳期间,工作单位有责任为孕妇提供相应的休假待遇以及适当的经济补贴,且不得以任何借口解聘处于孕期的员工。如若雇主坚持解除劳动合同,您有权向劳动监管部门提出劳动仲裁申诉,或者向当地法院提起民事诉讼,维护自身合法权益。法律依据:《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
律图自贡
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名律师已解答
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四间房的地被亲戚抢了三间,该如何维权
[律师回复] 解析:在此基础上,倘若宅基地权属状况明晰明确,那么由此产生的宅基地侵权行为便可依据我国《中华人民共和国民法典》中所规定的一般侵权行为原则加以妥善调节和解决。在存在侵权行为的情况下,相关方当事人既可以通过自行协商方式寻求解决途径,亦可选择向我国各级人民法院提出诉讼请求以维护自身合法权益。然而,现阶段许多宅基地侵权纠纷的根源恰恰是由于宅基地权属状况不明朗,具体表现为缺少有效的宅基地权属证明文件,或者虽然持有宅基地权属证明但宅基地边界模糊、四至范围不清晰等问题。在这种情况下,当事人若因排除妨碍、相邻关系等原因引发纠纷,则无法直接向人民法院提起民事诉讼。因此,作为涉及宅基地使用权的利益攸关方,当事人应首先向争议土地所在地区的行政主管部门提交书面申请及其他相关证据资料,申请对该宅基地的权属状况进行确认。如果对主管部门作出的处理决定表示不满,当事人有权在收到处理决定通知书之日起三十日内,依法向人民法院提起行政诉讼。法律依据:《中华人民共和国民法典》第三百四十九条设立建设用地使用权的,应当向登记机构申请建设用地使用权登记。建设用地使用权自登记时设立。登记机构应当向建设用地使用权人发放权属证书。
律图黄山
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