固定期限劳动合同到期后，要是用人单位不续签啦，就得给劳动者支付经济补偿哦。这个补偿呢，是按照劳动者在本单位工作的年限来算的，每满一年就给一个月工资。要是满了六个月但没到一年呢，就按一年来算；要是不满六个月呢，就给半个月工资的经济补偿。这里说的月工资呢，指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前的十二个月的平均工资。

企业和事业单位退休金区别的不同有缴纳费的工资上面有所不同；再者就是缴费的时间上也有所区别；同时所存在的退休制度上也有很大的不同；对于事业单位要求缴纳标准一般是最高的，而企业可以有选择的权利。

合肥廉租房的申请条件是：廉租房的申请人的申请家庭成员之间有法定的赡养、扶养或抚养关系，并一起共同生活的；申请人及其家庭成员经当地的政府机关的房管部门确认在其他的城市是没有住房的，廉租房的申请人即可申请公租房并且入住公租房。

违约金没有法定标准，按约定执行，如无约定，按照实际损失主张。在房屋租赁关系上，要求解除租赁合同的一方，应该提取1个月通知对方，否则就属于违约(合同另有约定除外。租房合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的、则按约定的违约金比例支付。

目前安徽婚假有三天，如果符合晚婚条件，女方在二十三周岁以上，男方在二十五周岁以上的，那么婚假可以增加至十天。如果结婚职工双方不在异地的话，那么可以根据路途适当调整假期。