1、为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。2、对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。

驾驶证和行驶证的区别是：对象不同、用途不同、内容不同等，对于驾驶证一般是车辆可以正常行驶的身份信息，而驾驶证则是驾驶人员的相关情况的，两者的适用主体是显然不同的，具体情况同车辆管理部门认定。

物业管理的有关法律有：《房屋维修管理》《物业管理条例》《物业服务企业资质管理办法》《住宅专项维修资金管理办法》《前期物业管理招标投标管理暂行办法》《物业服务收费明码标价规定》《物业服务收费管理办法》《注册物业管理师》《中华人民共和国物权法》《中华人民共和国房地产管理法》。

1、怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假。怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。2、产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。

卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知：工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。