[律师回复] 解析：损害商品声誉罪是一种利用捏造并传播虚假信息的手段，恶意侵害他人商业信誉及商品声誉，致使受害方遭受严重经济损失或出现其他严重情节的犯罪行为。此种行为违反了市场经济秩序，对社会公共利益具有较大的危害性。与之相对应，诽谤罪则是通过捏造和散播他人不实的事实，对他人的人格尊严进行侮辱，从而破坏其名誉，且情节严重的违法行为。这两种犯罪在本质上的差异主要表现在所侵犯的法益有所不同。损害商品声誉罪的行为人通过诽谤的方式，直接攻击竞争对手的商品声誉，从而给受害方带来经济上的损失，同时也扰乱了正常的市场经济秩序，因此，它所侵犯的法益是一个复合性的概念。然而，诽谤罪所侵犯的仅仅是公民的人格尊严，属于单一的法益范畴。若行为人的诽谤行为直接针对企业的负责人或经营者本人，那么就需要根据实际情况进行具体分析。如果行为人的目的在于排挤竞争对手，捏造并散布虚假信息，即使其所针对的对象是企业的负责人或经营者本人，也应该被视为损害商品声誉罪。反之，如果行为人只是为了发泄个人的不满情绪，故意贬损企业负责人个人形象，那么就应该被判定为诽谤罪。法律依据：《刑法》第二百四十六条【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：在刑事拘留期内，亲属一般无法直接探访在押的犯罪嫌疑人或被告人。根据《中华人民共和国看守所条例》之规定，仅有辩护律师得以依法会见在押人员。倘若家属希望获取相关信息，他们通常需经由委任律师或者与负责案件办理的机关进行有效沟通交流。然而须要留意的是，针对特定规定可能受到地域性法律政策和实际状况等多方面因素的影响而存在一定程度上的差别。法律依据：《中华人民共和国看守所条例》第三十八条辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。

[律师回复] 解析：依据中华人民共和国刑法典之规定，对于盗取聋哑人士财物的行为，应视为普通盗窃案件进行处理，并不因其受害人为聋哑人士而导致刑事责任加重。在定罪量刑时，需根据犯罪者所盗取财物的价值、情节严重程度及是否存在其他恶劣情节等因素综合考虑。若涉案金额达到一定标准或属于多次盗窃行为，则可能构成刑法中所定义的“盗窃罪”。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：在我国，实施侵占财产罪的立案标准主要包括三个方面：首先，参与者需要以合乎道德规范且遵守相关法律法规的方式持有着他人的财富资源；其次，他们必须将这些原本属于他人的财物非法占有为自己所有，并且持有不归还的态度；最后，所涉及到的财物价值必须达到法定的20,000元人民币以上。法律依据主要来自于《中华人民共和国刑法》第二百七十条的规定，即如果行为人将代为保管的他人财物非法占为己有，且数额较大，拒不退还的，那么将会面临两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚；若数额巨大或者存在其他严重情节的，则会被判处两年以上五年以下有期徒刑，同时还要承担相应的罚金责任。对于那些将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有的行为，同样适用上述条款进行处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：在拍卖所得中，受偿款项的分配顺序如下所示：首先应优先偿还具有担保权益的债务，待所有有担保权益的债务得到全额清偿后，剩余的价款将按照相应比例进行分配。优先受偿权乃是由法律明确规定的，赋予特定债权人在其他债权人乃至其他物权人之前优先获得清偿的权利。法律依据：《最高人民法院关于人民法院民事执行中拍卖、变卖财产的规定》第二十八条拍卖财产上原有的担保物权及其他优先受偿权，因拍卖而消灭，拍卖所得价款，应当优先清偿担保物权人及其他优先受偿权人的债权，但当事人另有约定的除外。拍卖财产上原有的租赁权及其他用益物权，不因拍卖而消灭，但该权利继续存在于拍卖财产上，对在先的担保物权或者其他优先受偿权的实现有影响的，人民法院应当依法将其除去后进行拍卖。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。