涿鹿县企业工资纠纷律师
李泽宇律师
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擅长: 诉讼仲裁、劳动纠纷、合同事务
5.0分
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如果教师工伤享受哪些待遇?
1、教师因工伤休假期间的工资待遇,可以参照〈工伤保险条例〉的规定执行的。2、〈工伤保险条例〉第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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2024-06-30
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-30
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-30
合同到期自己不续签能领失业金吗
合同到期自己不续签一般情况下是不能领失业金的,合同到期你主动不续签劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。失业金的获取需要一定的约束条件,如果自己不符合就不会获得,所以自己要合理的处置。
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2024-06-30
工资个人所得税计算公式
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)乘适用税率-速算扣除数。个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数,实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。
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2024-06-30
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[律师回复] 可以简述一下案情和诉求,你好
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[律师回复] 您好,大客车驾驶员可以55岁退休。
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你好,我想咨询一下医疗事故纠纷
[律师回复] 情况了解下,有没有做鉴定
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我想问一下社保办理退休可医保没有到缴费年限,企业不给们缴医保企业犯法吗
[律师回复] 你好,向当地人社进行投诉
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国企拆迁被政府回收,全厂职工都交了社保,没给我一个人多,现在我又退休了怎么办?
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