要是符合了约定的情况，而单位却不给发奖金的话，那么此时可以认为用人单位的行为是存在违约的，当然这样的行为也可以说是违法的。那么单位此时就要承担相应的责任，及时的补发员工的奖金。对于员工来讲，也是可以通过法律途径来索要奖金的。

标准的书面劳动合同中当然会有关于职工每天工作的地点的，办公地点发生变更那很有可能是意味着内部劳动关系的调动，或者是公司的办公场所搬到了其他的地方。但是大家有的时候不能够忽略办公地点的这一细节上的规定的，在现实生活中，办公地点改变了以后职工也要注意一下改变劳动合同办公地点。

根据国家有关规定，在解除原劳动合同、签订新劳动合同前应当进行职业健康体检。根据《职业病防治法》第32条规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政主管部门的规定组织职工上岗前、在岗间和离岗时的职业健康检查，费用由用人单位承担。

申请—受理—审核—公告。民办非企业单位注销登记时，应提供注销登记的申请书，报业务主管单位审查。与此同时，民办非企业单位要在业务主管单位和有关部门机关的指导下成立清算组织，进行清算，并提出清算报告。经业务主管单位审查后，出具同意注销登记的审查文件。

二房东买卖房屋是不合法，因为房屋的买卖主体只能够是房屋的所有权人，但是二房东他实际上是房屋的租赁者，并不拥有房屋的所有权，不能够对房屋进行买卖。所以这种出售的行为本身就是违法的。