自贡建筑劳务索赔律师
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自贡建筑劳务索赔推荐文章
城建税及教育费附加税率是多少?
城建税以实际缴纳的增值税、消费税税额为计税依据,市区7%、县城和镇5%、其他地区1%。《城市维护建设税法》第二条规定,城市维护建设税以纳税人依法实际缴纳的增值税、消费税税额为计税依据。教育费附加,以各单位和个人实际缴纳的增值税、营业税、消费税的税额为计征依据,教育费附加率为3%,分别与增值税、营业税、消费税同时缴纳。
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2024-06-01
出交通事故对面有点轻伤怎么赔偿
若交通事故致他人轻微伤,受害方可依法索赔,包括医疗、护理、交通、滋补营养费、住院伙食补助等必要费用,以及因误工造成的收入损失。若侵犯他人财产,应按当时市场价格或合理方式精确计算财产损失。
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2024-06-01
交通事故赔偿
发生工伤后,劳务关系就不用赔偿了吗
在劳务关系中,提供劳务服务方虽不易遭遇工伤事故,但仍可依法寻求合理赔偿。他们有权追究导致伤害的侵权责任人,并请求其支付医疗费用、护理费用、营养补助等人身损害赔偿。
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2024-06-01
工伤赔偿标准
签订劳务合同需要注意什么
签署劳动合同时,应关注:了解用人单位背景、组织架构和主要业务;明确工作职责和场所;白纸黑字确定劳动报酬,避免口头承诺;留意试用期条款;明确支付方式及时间;详细表述工作时长和环境;重视社保缴纳;不签署空白合同。
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2024-06-01
劳动合同
单位未与劳动者签订合同,劳动者可以随时辞职吗
未签署劳动合同的员工可随时离职。员工应在试用期结束后一个月内与公司签署劳动合同,否则无法确定合法的劳务关系,员工拥有自主选择离开的权利,同时还可以根据实际情况要求公司承担相应的赔偿责任。
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2024-06-01
劳动关系
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自贡建筑劳务索赔问答推荐
北京敲诈勒索罪怎么量刑
[律师回复] 解析:敲诈勒索犯罪的判决刑度,端视各情況而有所变:(1)乃在三年以下有期徒刑、拘役或管制之间作选;(2)其次一等则是三年以上十年以下有期徒刑;(3)最重者,则是十年以上有期徒刑。至于具体的量刑标准,主要取决于涉案金额的大小以及是否存在其他严重情节。法律依据:《刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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诈骗罪敲诈勒索30万判几年
[律师回复] 解析:根据我国现行的《刑法》标准,敲诈勒索高达30万元人民币的行为属于该罪行所规定的“数额特别巨大”范畴,将面临10年以上的有期徒刑以及相应罚金的严厉惩罚。所谓的“敲诈勒索罪”,乃是以非法占有的不道德目的,对受害人采用威胁或恐吓的手段,硬性攫取其私人财产或公共财产的违法犯罪行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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公务员试用期离职有工资吗
[律师回复] 解析:在试用期间辞去职务,仍可获得薪资待遇。只要员工能够正常地履行工作职责,用人单位就必须按照规定支付其相应的工资报酬。值得注意的是,试用期内的工资水平不能低于本单位同种岗位最低档工资或劳动合同中约定的工资的百分之八十,同时也不能低于用人单位所在地区的最底工资标准。用人单位对于员工的工资必须严格遵守上述规定,不可以任何理由进行克扣或无故拖延发放。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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职务侵占罪2万判几年徒刑
[律师回复] 解析:1、对于职务侵占涉案金额达两万元的案件,按照相关法律法规,应判处三年以下有期徒刑。具体而言,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准(即“数额较大”),那么将会被判处三年以下有期徒刑,同时还会面临罚金的处罚。2、职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准(即“数额较大”)的行为。值得注意的是,本罪中的单位并不限于国有单位、集体单位,也包括私营单位等各种性质的组织机构。然而,关于单位资质的认定,则需要进行深入探讨和分析。3、根据刑法理论的普遍观点及司法实践经验,职务侵占罪涵盖了利用职务上的便利条件,盗窃、诈骗、侵吞本单位财产的行为,以及其他将本单位财产非法占为己有的行为。与此相对照,非国家工作人员受贿罪的犯罪对象是他人给予的财物,这些财物并非本单位所有;而职务侵占罪的典型特征则是非法占有本单位的财产。4、在经济活动中,行为人在签订合同时额外约定获取好处费的行为,从本质上看是权力与利益的交换,因此应当被视为非国家工作人员受贿罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪是怎么判的
[律师回复] 解析:职务侵占犯罪的量刑尺度如下所示:倘若涉及到数额较大的情况,被告将受到三年以下有期徒刑或拘役以及相应罚金的制裁;如果数额极高,那么被告将面临三年以上、十年以下有期徒刑及相应罚金的惩戒;而对于数额达到极致庞大的案件,被告人则需接受十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,并且附加罚金的严厉惩罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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