泸州医院违约金打官司律师
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泸州医院违约金打官司推荐文章
上海大病医保包括哪些病?
上海大病医保包括恶性肿瘤、先心病、脑中风或者重症肝炎等。在上海,城镇居民可以买大病医保,这样一旦患上严重疾病,可以通过到定点医院接受治疗,报销大部分费用,从轻减轻家庭的经济负担。另外,人们还可以买商业重疾险。
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2024-06-07
全国法院失信被执行人在哪查
可以咨询法院,同时咨询是完全免费的。失信不仅是道德上的败坏,而且会给合作方带来很大的损失,必将会受到法律的管束。
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2024-06-07
给别人借了很多次钱,借条打了很多,借条能打到一起吗
在多次借款情况下,若需整合借款凭证,需满足以下条件:原告和被告至少两方,诉讼标的物属性相同且符合法院合并审理标准,且各方同意。在满足这些法律条件下,可启动共同诉讼程序。
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2024-06-07
个人债务
我家小孩被别的家长打了怎么办
如果您的孩子在与其他孩子交往过程中被对方监护人故意殴打,建议立即报警并申请损伤检验及鉴定。若伤害程度达到轻伤以下,公权力机关会采取治安拘留和民事赔偿等措施;若伤势严重,请遵循法律程序维权,保障自己和孩子的权益。
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2024-06-07
家庭暴力
单位人员在上班除雪期间得病隹院箅工伤吗
工伤判定复杂,需考虑多因素。通常,工作期间在指定地点因工作原因突发疾病视为工伤。但疾病若非由工作直接导致的身体损伤,如自身健康原因或职业暴露引发,则一般不属工伤。此外,若符合以下情况也认定为工伤:工作时间因工作受伤,或工作前后在指定地点为完成工作受伤,或在工作时间和工作场所内遭受暴力或意外打击。
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2024-06-07
工伤纠纷
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泸州医院违约金打官司问答推荐
意向书月薪算签约年薪算有什么利弊吗
[律师回复] 解析:实施年薪制的优势在于,它能够精确地掌控个人的收入期望值,为未来生活提供相对稳定的保障。然而,与此同时,我们也必须看到其中存在的潜在弊端,即其可能导致企业员工在工作中丧失部分灵活度和创造力,进而削弱他们的拼搏精神。就工资分配而言,我们应坚持按劳分配的基本原则,确保所有员工都能获得与其付出相匹配的报酬,实现真正意义上的同工同酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
律图榆林
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违约和侵权的区别是什么
[律师回复] 解析:侵权与违约的具体区别可分为以下几个方面:首先,它们的产生依据各不相同。违约责任源于所签订的合同之存在,而侵权责任则产生于具体的侵权行为本身;其次,从行为主体的角度来看,侵权行为的实施者可以是那些并不具备完全民事行为能力或者仅具有部分民事行为能力的个体,而违约行为的实施者必须是具有完全民事行为能力的自然人;最后,在承担责任的方式上,侵权行为需要承担的是民事侵权责任,而违约行为则需承担相应的违约责任。法律依据:《民法典》第一百七十九条承担民事责任的方式主要有:(一)停止侵害;(二)排除妨碍;(三)消除危险;(四)返还财产;(五)恢复原状;(六)修理、重作、更换;(七)继续履行;(八)赔偿损失;(九)支付违约金;(十)消除影响、恢复名誉;(十一)赔礼道歉。法律规定惩罚性赔偿的,依照其规定。本条规定的承担民事责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。
律图抚顺
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用人单位哪些辞退是属于违法行为
[律师回复] 解析:根据我国相关法律规定,用人单位在以下几种情况下可以合法地解雇员工,任何其他情形均视为非法解雇行为:首先,如果员工正在从事可能接触到职业病危害的工作岗位,但其并未按照公司规定接受离岗前的职业健康检查,那么用人单位有权对该类员工实行解雇处理;再者,倘若某位员工在就职期间患上了职业病,无论该疾病是否属于工伤范畴,用人单位都有权对其执行解雇操作;另外,若某位员工处于医疗期之中,用人单位同样拥有取消与其签订的劳动合同的权力;最后,需要注意的是,劳动合同解除是指在劳动合同订立之后,尚未完全履行之前,由于某些特定原因导致劳动合同的一方或双方当事人提前终止劳动关系的一种法律行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形
律图琼海
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违法所得和非法财物有区别吗
[律师回复] 解析:“非法财物”这一概念,主要是指违法行为人在实施违法行为中所占据或控制的违禁物品以及相关的工具、物品等,但并不包含经过加工、生产后的产品以及进行经营活动所涉及到的商品。这些财物在特定情况下,可能原本属于违法行为人的合法财产,然而由于其被用于实施违法行为,因此便转变为了非法财产。例如,那些未依法取得烟草专卖生产企业许可证的企业,在未经授权的情况下进行生产活动时所使用的生产设备、工具、原材料以及掺杂掺假物品等,都可以视为“非法财物”。至于“违法所得”,则是指违法行为人通过实施违法行为所获取的经济利益。因此,在执行“没收违法所得”这一行政处罚措施时,必须要明确区分“非法财物”与“违法所得”之间的界限,以免出现错误的判断,导致行政执法的不当。法律依据:《行政处罚法》第五十三条除依法应当予以销毁的物品外,依法没收的非法财物必须按照国家规定公开拍卖或者按照国家有关规定处理。罚款、没收违法所得或者没收非法财物拍卖的款项,必须全部上缴国库,任何行政机关或者个人不得以任何形式截留、私分或者变相私分;财政部门不得以任何形式向作出行政处罚决定的行政机关返还罚款、没收的违法所得或者返还没收非法财物的拍卖款项。
律图东营
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诽谤罪一般打官司多久结束
[律师回复] 解析:1、依据我国相关法律规定,法定刑罚在五年内的罪行,其追究时效性为五年。对于诽谤行为而言,其法定刑罚不超出五年,因此其追究时效性也应定为五年。2、关于罪行追溯期限的问题,有如下具体规定:(1)若犯罪分子所犯之罪的法定最高刑罚为不满五年有期徒刑,则在经过五年之后,将不再进行追诉;(2)若犯罪分子所涉案件的法定最高刑罚为五年以上不满十年有期徒刑,则在经过十年之后,将不再进行追诉;(3)若犯罪分子所涉案件的法定最高刑罚为十年以上有期徒刑,则在经过十五年之后,将不再进行追诉;(4)若犯罪分子所涉案件的法定最高刑罚为无期徒刑或死刑,则在经过二十年之后,将不再进行追诉。3、值得注意的是,如果公安机关、检察院以及人民法院对某起案件已经正式立案调查,那么该案件将不受追诉时效性的限制。法律依据:《刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
律图济南
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