南丹县工伤赔偿律师

[律师回复] 社保断缴导致基金不付，这笔一次性伤残补助金就得公司掏。你可向南宁或南通劳动仲裁委申请仲裁，要求公司按十级赔7个月本人工资；若已离职，还可一并主张一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。仲裁时效一年，从收到不予支付通知书起算，别拖。公司仍不付，拿裁决去法院申请强制执行。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 结论先说：在工地上班受伤，只要和工地存在劳动关系（包括事实劳动关系），就走工伤认定这条路，费用由工伤保险基金和单位承担；没签合同没交保险也不怕，只要能证明你在那干活受伤，单位就得自己赔。 步骤给你理清楚：第一，先治伤、留好所有病历、诊断证明、缴费票据，这是后面索赔的基础。第二，工伤认定要在事故伤害发生之日起一年内，向工地所在地的社保行政部门申请，需要劳动关系证明（合同、工资条、工牌、考勤、工友证言都行）。第三，认定下来后做劳动能力鉴定，评出伤残等级，再算具体赔偿（医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等）。第四，如果单位没给你交工伤保险，所有赔偿由单位掏；单位不认，你就申请劳动仲裁。第五，在田阳当地就去田阳区人社局工伤科咨询，不要私了时被压价，农民工工伤法律是明确保护的，该拿的一分不少。

[律师回复] 给私人老板干活受伤，他不赔的话，你先留好证据，比如干活时的照片、聊天记录、工资转账、医院病历和发票。然后直接去法院起诉，要求老板赔偿医疗费、误工费这些损失。别拖，人身损害的诉讼时效是三年，过期就可能要不到了。要是老板没营业执照，一般按雇佣关系处理，你作为提供劳务的一方受伤，老板得按过错承担责任。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 这种情况确实很难认定工伤，因为法律规定要工作时间和工作岗位上突发疾病死亡才视同，你回到家里才出事，程序上基本走不通。不过可以换个思路，如果单位安排超时加班明显违反劳动法，能证明死亡和加班劳累之间有因果关系，可起诉单位要求民事赔偿。赔偿数额要看死者年龄、当地收入水平、家庭情况和单位过错程度，一般包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等，可能从几十万到上百万不等。建议尽快收集考勤记录、加班安排、医院病历等证据，先申请工伤认定，被驳回后再打人身损害赔偿官司。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 骑无牌摩托车下班途中受伤，关键看交通事故责任认定。只要交警认定你不是主要责任，且事故属于交通事故，就符合《工伤保险条例》规定的上下班途中工伤情形。无牌本身不必然排除工伤，但如果你无证驾驶或事发后逃逸，可能影响责任划分甚至构成犯罪，那就难认定了。建议立刻报警，让交警出具责任认定书，然后持认定书、劳动关系证明、医疗记录等向单位所在地人社局申请工伤认定。如果单位不配合，你直接自己申请也行。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。