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叶书林律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、公司经营
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执业:
4年
主办律师
擅长公司合同纠纷、劳动争议纠纷、侵权纠纷及刑事辩护。
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宁国市劳动纠纷律师精选咨询
多次盗窃累计金额达到35000,公安已经安排起诉,?
[律师回复] 请将情况说清楚一点。
叶书林律师
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介绍别人跑分,现在案件到检察院了,河南宝丰县,一共介绍三个人,现在是取保中?
[律师回复] 请将事情的始末说清楚
叶书林律师
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把人打伤,不赔钱能取保候审吗?
[律师回复] 请将案情说具体些,这样才好对症释明。
叶书林律师
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我们结婚半年了,现在离婚彩礼还能要回来多少,之前结婚钱大部分是借的?
[律师回复] 离婚的原因是什么?能否要回还需更加有力的证据支撑。
叶书林律师
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该怎么办,我现在想通过法律途径解决,钱是通过支付宝转账给他的,21年我找到他让他给我打的借条,18年到现在才给我了不到一万?
[律师回复] 保留好证据,直接向法院提起诉讼。
叶书林律师
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宁国市劳动纠纷律师精选解答
公司搬迁导致离职,能申请赔偿吗
工作地点是劳动合同的基础条款,单位的重大工作地点变动需提前告知劳动者影响合同签订。法律允许通过协商变更劳动合同,需书面记录并保存。如因环境变化无法履行原合同,经协商无果,单位可在通知劳动者或支付补偿后解除劳动合同,这符合劳动法第26条的相关规定。
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合同到期后不续签应如何赔偿
合同期满未续签,通常按工作年限支付经济补偿金。满一年一月工资,不满一年按一年算,不满半年给半个月。补偿金额以在职期间月平均工资为准,若超过当地三倍平均工资,以三倍封顶,但补偿年限不超过十二年。"月工资"指解除或终止前十二个月的平均收入。
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没签合同主动辞职能获赔偿吗
贵公司需支付经济补偿,根据服务年限计算,满半年按一年算,不满半年按半年算,未签合同的双倍薪资从正式入职后第二个月开始,扣除已付薪资,最多12个月。还需依法补缴在职期间社保。试用期过一个月未签合同的,需追加每月双倍工资。未签无固定期限合同的,从应签日起每月支付两倍工资。
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未签劳动合同补偿标准有哪些规定
1.用人单位须在入职后1个月内签书面合同,否则逾期将支付双倍月薪,最长至一年。2.若无合同,劳动者有权申请劳动仲裁索要双倍工资及社保、加班费等赔偿。3.员工对未签合同可向劳动监察部门投诉,违规单位将受整改、罚款乃至更严厉的处罚。4.若故意拖延导致劳动者损失,雇主需承担高额赔偿,甚至可能面临行政重罚。
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公司未签订合同的赔偿如何计算
员工遭违法解雇,补偿金为双倍工资,按服务年限计算:一年一月工资,不满一年按一年算,不满半年给半个月。补偿金以解除合同时过去12个月平均工资为准,若工资超三倍地区标准,补偿额度调整且上限12年。所有计算均基于在岗全职年限。
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
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金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
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围绕互联网而产生的纠纷
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工程建设过程中,发生矛盾无法解决
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