员工因为喜欢炒股票，但是最近股市不好，所以没有多余的钱可以吃饭，于是就利用职务的关系给客户提高了贷款的额度，以收取受贿金额，之后被别人举报，公司查账之后发现，请问要怎么判罚呢

[律师回复] 法律分析：（1）依据公司章程退股。若公司章程中对股东退股的条件、流程有明确约定，股东可直接按照章程规定的内容申请退股，无需经过法人或其他股东额外同意。（2）通过法定情形退股。若满足法定退股条件，如公司连续五年盈利但未向股东分配利润，股东可向公司提出以合理价格收购其股权的请求；若在股东会决议通过后的六十日内，股东与公司未达成股权收购协议，股东有权在决议通过后的九十日内向法院提起诉讼，通过司法途径实现退股。（3）转让股权退出。股东可将股权转让给公司其他股东，无需其他股东过半数同意，直接协商转让即可；若转让给公司股东以外的人，需书面通知其他股东并征求同意，其他股东自收到通知之日起满三十日未答复的视为同意转让，过半数股东同意后可转让，不同意的股东应购买该股权，不购买则视为同意转让。提醒：股东退股前需仔细核查公司章程及是否符合法定情形，避免盲目操作；若通过诉讼解决，需准备好相关证据材料，必要时咨询专业法律人士获取帮助。)

[律师回复] 结论：离婚后女方照顾责任依其民事行为能力而定，完全民事行为能力女方自行照顾，无或限制民事行为能力女方由法定监护人照顾，原配偶通常无照顾责任。法律解析：依据民法典，夫妻间相互扶养义务随婚姻关系解除而终止。对于完全民事行为能力的女方，其具备独立生活和照顾自己的能力，离婚后原配偶无需承担照顾责任。而当女方是无民事行为能力或限制民事行为能力人时，法定监护人承担照顾义务。由于婚姻关系解除，原配偶不再是监护人，法定监护人按顺序为女方父母、成年子女、其他近亲属等，由他们依法履行监护职责。若对离婚后女方照顾责任等相关法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议。)

[律师回复] 法律分析：（1）农民工工伤保险待遇并非固定数值，具体金额与工伤认定后的伤残等级、本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等因素直接相关。（2）因工受伤后，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等费用，可从工伤保险基金中支付。（3）若因工受伤导致伤残，需根据不同伤残等级享受一次性伤残补助金，例如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，伤残等级越低，对应的月数越少。（4）若因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。提醒：农民工因工受伤或死亡后，应及时申请工伤认定，并保留好医疗记录、工资证明等相关材料，以便后续享受工伤保险待遇；不同情况的工伤保险待遇计算方式不同，建议遇到问题时咨询专业人士获取针对性分析。)