张某在外面认识了一个小太妹李某，双方挺聊得来就互生好感发生了性关系，被女方父母发现说要告张某强奸幼女，张某怎么看都李某都不像是只有14岁，张某有麻烦吗？

[律师回复] 法律分析：（1）当工资未足额发放时，劳动者可获得经济补偿金，其计算以应得工资为基数。依据《劳动合同法》，工作年限不同，补偿标准有别。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。（2）月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若应得工资低于当地最低工资标准，按最低工资标准计算；高于当地上年度职工月平均工资三倍，按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超十二年。提醒：计算经济补偿金时要准确核算应得工资和工作年限，不同地区工资标准和计算方式有差异，建议咨询以获取精准分析。)

[律师回复] 劳动者因用人单位未签订书面劳动合同主张双倍工资的，最晚需在双方建立用工关系满一年的当日提出相关诉求。用人单位自用工起超过一个月但不满一年未与劳动者签订书面合同的，每月需向劳动者支付两倍工资；若满一年仍未签订，则法律上视为双方已订立无固定期限劳动合同。该类双倍工资主张受一年仲裁时效约束，时效从当事人知晓或应当知晓自身权利被侵害时开始计算，实践中各地仲裁机构和法院对时效起算点的认定存在差异，有的按月分别计算，有的从用工满一年当日起算。)

[律师回复] 法律分析：（1）互碰自赔是交强险的简化处理机制，双方都选用时能便捷处理事故赔偿。这一机制为事故双方提供了高效、快速的理赔途径，减少了繁琐的沟通与处理流程。（2）若一方不选择互碰自赔，就需按常规流程处理。责任方要先向自己的保险公司报案，待保险公司定损后进行理赔。若双方对责任划分无争议，也能协商由全责方或主责方承担双方损失，之后再由其向保险公司理赔。（3）一方不选互碰自赔会使理赔流程变得复杂，涉及责任认定、定损、理赔手续等多个环节。因此，一般建议双方都选择互碰自赔，以节省时间和精力。提醒：选择互碰自赔可简化流程，但并非所有情况都适用，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。)