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《土地管理法》第二十八条的解释什么
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劳动合同法第八十二条第二款怎么解释的？
第82条就是说如果劳动者和用人单位已经建立起了劳动关系已经超过了一个月没有和劳动者签订书面劳动合同的那么就应当给劳动者每月支付二倍的工资来作为补偿。如果用人单位应当和劳动者签订无固定期限的劳动合同那么没有签订，也需要向劳动者每月支付二倍工资。
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治安管理处罚法八十二条第二款有什么？
按照《治安管理处罚法》82条的规定，行为人违反规定需要接受传唤的，需要公安机构负责人批准，出具传唤证，传唤之后要对犯罪嫌疑人进行询问，制作询问笔录，介绍到案的经过，到案的时间，离开的时间。
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诉讼仲裁十几年前借我九万元整，爱于面子没有追债，3月份找了中间人，借债方答应从4月份起每个月还2万至今没执行
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公司法最新法第二十八条释义是什么
公司法最新法第二十八条释义是股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
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治安管理处罚法第八十二条具体内容
《治安管理处罚法》第八十二条：需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。
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劳动合同法第八十二条第八十三条的内容是什么
《中华人民共和国劳动合同法》第82条规定的内容是公司不跟员工签劳动合同的法律责任，第83条规定的内容是用人单位违法约定试用期的法律责任，不跟员工签劳动合同的，公司应支付双倍工资，违法约定试用期的，公司也需要依法支付赔偿金。
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