有一个人对其他人进行威胁，给他人造成了很恶劣的影响，并且还进行辱骂恐吓他人对其他人造成恶劣的影响，要受到什么责任的追究呢？

[律师回复] 1.伪造劳务工资行为危害极大，需依据不同情形承担多样法律责任。利用职务之便虚构劳务工资套取单位资金，数额较大构成职务侵占罪；伪造工资单骗取他人财物，数额较大构成诈骗罪；为逃税虚列工资成本构成逃税罪；伪造材料还可能违反治安管理处罚法。2.解决措施和建议：-单位应加强内部监管，建立完善财务审批和监督制度，防范职务侵占风险。-个人要提高法律意识，不参与伪造劳务工资等违法活动，增强辨别诈骗的能力。-税务部门加强税收监管，对企业工资成本等进行严格审查，打击逃税行为。-执法部门加大对伪造材料等违反治安管理行为的打击力度，维护社会秩序。)

[律师回复] 1.媳妇去世后其父母享有继承权。依据相关法律，第一顺序法定继承人包含配偶、子女、父母，媳妇的父母作为直系血亲，属于此列，有权继承其遗产。2.媳妇的遗产由配偶、子女和父母共同继承，通常各继承人继承份额均等。3.遗产范围是媳妇生前的个人合法财产。若存在夫妻共同财产，需先析出配偶所有部分，剩余部分才作为遗产由各继承人继承。解决措施和建议：1.涉及遗产继承时，相关继承人应及时沟通，明确遗产范围和各自应得份额。2.若对遗产范围或继承份额有争议，可通过协商、调解或法律途径解决。3.为避免纠纷，可在被继承人在世时提前做好财产规划和遗嘱安排。)

[律师回复] 1.离婚后男方离世，财产继承按民法典相关规定执行。离婚使双方婚姻关系终结，原配偶无继承权。若男方有合法有效遗嘱或遗赠扶养协议，财产依此分配；若无，则按法定继承处理。2.法定继承中，第一顺序继承人是男方的子女和父母；无第一顺序继承人时，由第二顺序继承人即兄弟姐妹、祖父母、外祖父母继承。要明确遗产范围为男方个人合法财产，涵盖离婚分割所得及其他个人财产。3.解决措施与建议：相关继承人应尽快确定男方是否留有遗嘱或遗赠扶养协议。若存在，按其内容分配财产；若适用法定继承，各继承人可协商分配方案，协商不成可通过调解或诉讼解决。同时，准确界定男方个人合法财产范围，避免遗漏或错误认定。)