我因为跟别人有矛盾，对方怀恨在心，就到处诋毁我，还拿着我的照片发到网上虚构一些虚假的事情，对我造成非常恶劣的影响，这种行为是否构成犯罪？

[律师回复] （一）从法律概念角度看，特殊累犯的关键条件是前罪刑罚执行完毕或赦免后再犯特定犯罪。免除处罚只是宣告有罪但不判刑，没有刑罚执行过程，也就不存在刑罚执行完毕或赦免的情况。（二）从构成要件角度分析，由于前罪被免除处罚，不满足特殊累犯中“刑罚执行完毕或赦免以后”这一必要条件，所以自然不构成特殊累犯。法律依据：《中华人民共和国刑法》第六十六条规定，危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪的犯罪分子，在刑罚执行完毕或者赦免以后，在任何时候再犯上述任一类罪的，都以累犯论处。)

[律师回复] 结论：满足主体为年满十六周岁有刑事责任能力自然人、客体是交通运输安全、客观上违反交规发生重大事故致严重后果、主观为过失等要件，或符合特定情形的，构成交通肇事罪。法律解析：根据《中华人民共和国刑法》及相关规定，交通肇事罪有严格的构成要件。主体需年满十六周岁且有刑事责任能力，这是承担刑事责任的基础。客体是交通运输安全，意味着该罪侵犯的是公共交通领域的安全秩序。客观上要违反交通运输管理法规并导致重大事故，造成人员伤亡或重大财产损失。主观方面是过失，即并非故意为之。具体情形中，不同的伤亡和财产损失情况以及一些恶劣驾驶行为都可能构成此罪。这提醒大家在日常驾驶中要严格遵守交通法规，保障自己和他人的安全。如果对交通肇事罪相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询。)

[律师回复] 1.认定虚假劳务关系需综合多方面因素判断。当仅为规避法律义务而签订劳务合同、未发生实际劳务给付、权利义务履行不符合劳务关系特征以及存在伪造合同、虚开发票等情况时，劳务关系可能为虚假。2.解决措施和建议：-监管部门应加强对企业劳务合同签订及履行情况的监督检查，重点关注存在规避法律义务嫌疑的企业。-企业自身要依法依规签订和履行劳务合同，明确双方权利义务，避免出现虚假劳务关系。-劳动者要增强法律意识，遇到不合理的劳务合同条款或管理方式及时维护自身权益。)