我最近遇到了资金周转的困难，看到网上有P2P的借贷平台可以随意借款，在此平台上借款有没有什么风险？具体办理的手续都是怎样的呢？

[律师回复] 劳动者月工资超过当地上年度职工月平均工资三倍时，若遭遇用人单位违法辞退，可主张的赔偿金需结合经济补偿的特殊限制来计算，即经济补偿的月工资基数按社平工资三倍确定，且计算年限最高不超过十二年，赔偿金则为该经济补偿的两倍。1.明确赔偿金的计算基础。经济补偿的计算需遵循双重限制，一是月工资标准以当地社平工资三倍为上限，即使劳动者实际工资更高也不突破；二是工作年限超过十二年的部分不计入，仅按十二年计算。在此基础上，赔偿金为经济补偿数额的两倍。2.劳动者需注意的权益维护要点。首先要留存能证明劳动关系和工资水平的证据，如劳动合同工资条银行流水等；其次要确认当地社平工资的具体数额，可通过人社部门官网或公开报告查询；最后若与单位就赔偿金协商不成，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，依法主张合法权益。3.举例说明计算方式。假设当地上年度职工月平均工资为三千元，三倍即为九千元，若劳动者实际月工资一万五千元，工作五年，经济补偿为九千元乘以五年等于四万五千元，对应的赔偿金则为九万元。)

[律师回复] 离婚时夫妻共同财产的分割并非一定要平均分配。双方可以先通过协商确定分割方式，协商不成的，由法院结合财产实际情况，按照照顾子女、女方及无过错方权益的原则作出判决。若一方存在隐藏、转移、变卖、毁损或挥霍共同财产，以及伪造共同债务企图侵占另一方财产的行为，分割财产时该方可能会被少分甚至不分。对于在婚姻中承担了较多抚育子女、照料老人或协助对方工作等义务的一方，离婚时有权向对方请求补偿，对方应当依法给予补偿。)

[律师回复] 结论：共同抚养孩子可签订合法书面协议明确权利义务，实际抚养需就重要事项沟通合作，争议可通过协商调解或诉讼解决。法律解析：民法典规定父母对未成年子女负有抚养教育和保护的义务。关于共同抚养孩子，具体如下。（1）书面协议的效力：父母签订的共同抚养书面协议需以保障孩子合法权益为核心，内容如抚养时间安排费用分担等需符合法律规定，不得损害孩子的利益，这样的协议才能具有法律效力，约束双方履行义务。（2）实际抚养的沟通合作：实际抚养中，父母应就孩子的生活教育医疗等重要事项保持密切沟通与合作，轮流照顾孩子生活参与家长会等活动，涉及孩子的重大决定如特殊教育选择较大金额医疗支出等，必须与另一方协商一致，确保孩子的成长需求得到充分满足。（3）争议解决途径：若出现争议，双方应优先友好协商解决；协商不成的，可请求人民调解委员会调解；调解无效的，可向法院提起诉讼，法院会依据孩子的最大利益原则和实际情况作出判决。如果在共同抚养的协议起草履行或争议处理过程中遇到疑问，建议向专业法律人士咨询，以更好地保障孩子的权益和自身的合法权利。)