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社会保障管理的原则是什么?
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苏州社会保险管理原则是什么？
苏州社会保险管理原则有制定政策的统一性原则、行政手段与经济手段相结合的原则以及群众性的原则，社会保险管理主要包括社会保险管理体制、社会保险的各类项目的营运与监控管理。
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工伤没有等级，，而且人事部说医疗费还有可能报销不了，我受伤后一个人在浙江，自己无法照顾自己回老家养伤单位说三十天没有人社保局报备，医疗费报销不了，这，我受伤过后领导和同事都在场，而且还是同事送我去的医院，领导安排的人送我去的医院
[律师回复] 您好，方便电话联系吗？3
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快速解决“工伤赔偿”问题
目前在实习医院实习期间交的社保，但现在需要在实习医院停了，另一家任职医院到下个月交社保，下下个月才可以生效
[律师回复] 你可以问一下当地社保中心，可以把档案放人才中心过渡一下或者中间断交的期间是否可以补交。
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昆山社会保险管理的原则有哪些？
昆山社会保险管理的原则有保险政策制定的统一性原则；以及还有行政的手段以及法律的手段、再者就是经济手段相结合的原则；最后就是群众性的原则；只有按规定的原则走才能保障参保人的权益。
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我是精神障碍患者，无法继承父母的房产，只能赠予，我想问下，赠予我的房产，我有产权吗。
[律师回复] 您好，具体情况具体沟通
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我从2015年三月进入公司工作到现在2024年。2015年至2016年九月份这期间空白。没给我买社保。现在2024年还可以申请公司补缴吗？
[律师回复] 只能是申请补缴两年的，就是从2022年开始的才可以的
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社会保险的原则包括强制性原则吗？
社会保险的原则包括强制性原则，但这仅限于单位已经与公民建立了劳动关系的情形，具体的强制性表现在单位在建立劳动关系后的三十日之内就需要完成社会保险的缴纳义务，延期缴纳、或者是不缴纳的行为都是违法的。
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你好，已成交，昨天接车，下午车主开车回家，在内环上高温，撑到下内环彻底熄火无法启动，修理厂现场救援，拖车回店。经过检查。水管和水箱坏掉之后缺失冷却液，造成水温过高，客户继续行驶，造成更多，配件和维修。
[律师回复] 你好，来电沟通一下具体情况
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你好我原来给一个老板开车当时说好的是一个月八千欠了两个月工资没有给我现在电话不接微信不会，直接联系不上了了
[律师回复] 您好！遇到这种情况，您可以通过以下步骤尝试解决：
1. **书面确认欠薪事实**：首先，如果您还没有的话，尽量通过短信、WX或电子邮件等形式，向对方发送消息，明确指出欠薪的具体时间、金额以及双方原先的约定，要求对方支付所欠工资。保存好这些通信记录，它们在后续可能作为证据使用。
2. **协商解决**：如果直接联系不上，可以尝试通过共同的朋友、同事或者其家人等第三方帮助传达信息，看是否能促成对话和解决问题。
3. **劳动监察大队投诉**：根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位不得无故拖欠劳动者工资。您可以携带身份证件、劳动合同（如果有）、工资条、工作证明（如工牌、打卡记录）等相关证据，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会介入调查并协助追讨工资。
4. **申请劳动仲裁**：如果通过上述途径仍无法解决，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需要准备仲裁申请书、身份证明、工作关系证明及工资欠款证据等材料。仲裁裁决具有法律效力，对双方都有约束力。
5. **提起民事诉讼**：若劳动仲裁后对方仍不履行义务，您可以持仲裁裁决书向人民法院提起诉讼。诉讼是最后的法律手段，需要准备详细的起诉状和充分的证据材料。
请记住，在整个过程中保持冷静，依法维权，同时注意时效性，即各类申诉、仲裁、诉讼都有法定的时间限制，务必在规定时间内采取行动。
希望这些建议能帮助您成功追回被欠的工资。如果在操作过程中有任何法律问题，欢迎继续咨询。
1. **书面确认欠薪事实**：首先，如果您还没有的话，尽量通过短信、WX或电子邮件等形式，向对方发送消息，明确指出欠薪的具体时间、金额以及双方原先的约定，要求对方支付所欠工资。保存好这些通信记录，它们在后续可能作为证据使用。
2. **协商解决**：如果直接联系不上，可以尝试通过共同的朋友、同事或者其家人等第三方帮助传达信息，看是否能促成对话和解决问题。
3. **劳动监察大队投诉**：根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位不得无故拖欠劳动者工资。您可以携带身份证件、劳动合同（如果有）、工资条、工作证明（如工牌、打卡记录）等相关证据，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会介入调查并协助追讨工资。
4. **申请劳动仲裁**：如果通过上述途径仍无法解决，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需要准备仲裁申请书、身份证明、工作关系证明及工资欠款证据等材料。仲裁裁决具有法律效力，对双方都有约束力。
5. **提起民事诉讼**：若劳动仲裁后对方仍不履行义务，您可以持仲裁裁决书向人民法院提起诉讼。诉讼是最后的法律手段，需要准备详细的起诉状和充分的证据材料。
请记住，在整个过程中保持冷静，依法维权，同时注意时效性，即各类申诉、仲裁、诉讼都有法定的时间限制，务必在规定时间内采取行动。
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在公司上班五天觉得公司氛围等等不符合我要求，但公司不给工资要求满一周才给工资，还没有签劳动合同缴纳社保，我可以选择仲裁吗，可以请求经济补偿金吗
[律师回复] 不给工资要求满一周才给工资，还没有签劳动合同缴纳社保，我可以选择仲裁吗，可以请求经济补偿金
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社会保险的原则包括哪些
社会保险的原则包括制性原则、保险基金征用法定原则、以及平原则。其中强制性原则主要针对的是单位，具体来说，单位只要聘用、录用了职员，那么就需要为其缴纳社保，否则将有可能会受到诸如缴纳滞纳金、缴纳罚款等的处罚。
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你好：二手房买卖关系，原告微信约定交了一万定金，十万房款，剩余款交房时一并付齐。2月份原告房不买了，说微信不算合同将我告了。
[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。
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社会保险的原则包括哪些？
社会保险的原则主要分为几大类，其一，强制性原则;其二，保险基金征用法定原则;其三，公平原则。其中，值得注意的是，社会保险费用规定的险种和费率都有明文规定，除此以外的都不属于社会保险，谨防受骗。
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交管12123我的违法醉酒驾车未裁决是什么意思？
[律师回复] 这是指你已经被交警部门查到醉酒驾车，但是还没有进行处理。这是一种违法行为，会受到法律的制裁。你需要尽快前往交警部门接受处理，并承担相应的法律责任。
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