七月份到公司入职报到，第2天跟公司签订了一份劳动合同，合同里面约定了工资的发放时间，现在公司不遵守合同约定，总是拖延发放时间，如果协商不下能申请劳动仲裁吗？

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。