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十级烧伤鉴定
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烧伤工伤鉴定级别怎么辨别？
一级伤残：1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫，肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫;5)面部重度毁容，同时伴有表B。2中二级伤残之一者。二级伤残：1 重度智能损伤;2)三肢瘫肌力3级;3)偏瘫肌力≤2级;4)截瘫肌力≤2级;5)双手全肌瘫肌力≤3级。
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工伤赔偿尘肺刚评完伤残等级就死亡的应如何赔偿
[律师回复] 解析：
关于尘肺病三期导致死亡给予赔偿的标准，这需要依据我国相应的法律规定来执行。
当劳动者在工作过程中因工伤被评定为五到十级伤残等级时，根据相关法律法规，他们有权利选择与用人单位解除或终止劳动合同关系，同时也有权获得由工伤保险基金以及用人单位分别提供的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
其中，一次性工伤医疗补助金的基准标准如下：
五级伤残者可获20万元，六级伤残者可获16万元，七级伤残者可获12万元，八级伤残者可获8万元，九级伤残者可获5万元，而十级伤残者则可获3万元。
此外，赔偿项目还包括但不限于以下内容：
医疗费用、住院期间的就业补助金、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间的工资待遇、交通食宿费用、伤残辅助器具购置费用、生活护理费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等等。
如果经过双方协商未能达成赔偿协议，劳动者可以依法向劳动仲裁机构提出申诉，要求进行仲裁索赔。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
关于尘肺病三期导致死亡给予赔偿的标准，这需要依据我国相应的法律规定来执行。
当劳动者在工作过程中因工伤被评定为五到十级伤残等级时，根据相关法律法规，他们有权利选择与用人单位解除或终止劳动合同关系，同时也有权获得由工伤保险基金以及用人单位分别提供的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
其中，一次性工伤医疗补助金的基准标准如下：
五级伤残者可获20万元，六级伤残者可获16万元，七级伤残者可获12万元，八级伤残者可获8万元，九级伤残者可获5万元，而十级伤残者则可获3万元。
此外，赔偿项目还包括但不限于以下内容：
医疗费用、住院期间的就业补助金、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间的工资待遇、交通食宿费用、伤残辅助器具购置费用、生活护理费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等等。
如果经过双方协商未能达成赔偿协议，劳动者可以依法向劳动仲裁机构提出申诉，要求进行仲裁索赔。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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快速解决“损害赔偿”问题
右手食指筋断了算几级工伤
[律师回复] 解析：
若手指筋脉断裂，通常被评定为十级工伤等级。
当手指筋脉遭受损伤且未引发任何后遗症时，其伤残程度通常被认定为十级。
所谓的十级伤残，即指日常生活中的活动能力、工作效率及学习能力乃至社交能力等均受到了一定程度的限制。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
若手指筋脉断裂，通常被评定为十级工伤等级。
当手指筋脉遭受损伤且未引发任何后遗症时，其伤残程度通常被认定为十级。
所谓的十级伤残，即指日常生活中的活动能力、工作效率及学习能力乃至社交能力等均受到了一定程度的限制。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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