是单位的原因造成了停工用人单位要不要给劳动者支付工资呢？我已经好几个月没上班了，不是我不想去，是单位的设备坏了一直没修好，现在处于停工状态，我一分钱也没有拿到，我应该怎么办呢？

如果是用人单位原因造成的停工放假，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第12条规定：“非劳动者原因造成单位来停工、停产在１个工资支付期周内的，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，超过１个工资支付周期的，若劳动者提供了正常的劳动，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；源若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。”