副驾驶不系安全带会被扣车吗

[律师回复] 1.同居关系财产认定需综合多方面条件，且不适用婚姻财产制度，要区分财产取得情形和双方实际贡献。2.具体认定条件如下：-财产取得的来源与性质方面，同居期间双方共同劳动经营管理所得的收入及购置的财产，按一般共有财产处理。-个人财产认定上，一方因个人劳动所得、继承或受赠等方式取得的财产，以及同居前已有的个人财产，归个人所有。-遵循约定优先原则，若双方对同居期间财产归属有合法有效的书面约定，则依约定认定。-债权债务对应情况是，为共同生活形成的债权债务按共有处理，一方单独所负且未用于共同生活的债务，由个人承担。3.解决措施和建议：-双方可以提前签订合法有效的书面财产约定，明确财产归属。-日常注意保留财产取得来源、使用情况等相关证据，以便在财产认定出现争议时维护自身权益。)

[律师回复] （一）行政救济方面，被处罚人可通过申请行政复议或提起行政诉讼，让复议机关或法院审查处罚决定，若确认不当则撤销或变更。（二）国家赔偿方面，若处罚造成被处罚人合法权益受损，被处罚人可向作出处罚的公安机关申请国家赔偿。（三）执法责任方面，上级公安机关责令派出所纠正错误，对直接负责的执法人员按情节给予纪律处分，情节严重构成犯罪的追究刑事责任。法律依据：《中华人民共和国国家赔偿法》第三条规定，行政机关及其工作人员在行使行政职权时有违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施等侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利。)

[律师回复] 1.认定虚假劳务关系需综合多方面因素判断。当仅为规避法律义务而签订劳务合同、未发生实际劳务给付、权利义务履行不符合劳务关系特征以及存在伪造合同、虚开发票等情况时，劳务关系可能为虚假。2.解决措施和建议：-监管部门应加强对企业劳务合同签订及履行情况的监督检查，重点关注存在规避法律义务嫌疑的企业。-企业自身要依法依规签订和履行劳务合同，明确双方权利义务，避免出现虚假劳务关系。-劳动者要增强法律意识，遇到不合理的劳务合同条款或管理方式及时维护自身权益。)