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判决主文不负刑事责任的情况是什么

3.9w浏览 匿名 2023-02-13 山西吕梁
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    法律分析:


    判决主文不负刑事责任的情况是行为人年龄不满14周岁的,或者14到16周岁没有达到严重暴力犯罪的也不会承担刑事责任,再者就是精神病人不能控制行为的时候犯罪也不用负刑事责任。


    法律依据:


    刑法》第十七条 【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。


    已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。


    已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。


    对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚


    因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。


    第十七条之一 【刑事责任年龄】已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。


    律师提示:


    以上对“判决主文不负刑事责任的情况是什么”的问题解答仅供参考。要是您还有疑问,马上点击页面咨询链接,我们有24小时在线律师,可在线为您分析案情,解决烦恼。


    相关补充1:


    刑事案件请律师的流程


    1、向律师事务所委托,并交纳辩护费用;


    2、由律师事务所指派律师或者按委托人的指名为当事人指派律师;


    3、被指派的律师要填写刑事收案表,并由律师事务所开具《辩护委托书》;


    4、律师应将委托书一份交给委托人,一份交给人民法院,另一份应妥善保留,待结案后收入辩护案卷存档。


    相关补充2:


    刑事案件哪些特殊情况需要律师单独收费


    (一)刑事案件的嫌疑人、被告人同时涉及数个罪名或数个犯罪事实,可以根据涉及的罪名或犯罪事实分别收费。


    (二)刑事附带民事诉讼案件的民事诉讼部分按民事诉讼案件标准收费。


    (三)代理刑事诉讼案件的投诉,按一审收费标准执行。


    (四)重大、疑难、复杂的诉讼案件由律师事务所与委托人协商,可以在规定标准的5倍以内协商确定费用。重大、困难、复杂事件的认定标准和相关方法由市律师协会另行制定,由市价格主管部门和市司法行政部门申报。


    (五)上述收费标准,除另有说明外,是指诉讼案件一审阶段的收费标准。单独代理二审死刑审查、再审、执行案件的,按照一审阶段的收费标准执行。曾经代理过一阶段的,从下一阶段开始减半征收。

    2023-02-13
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判决主文不负刑事责任的情况是什么
判决主文不负刑事责任的情况是行为人年龄不满14周岁的,或者14到16周岁没有达到严重暴力犯罪的也不会承担刑事责任,再者就是精神病人不能控制行为的时候犯罪也不用负刑事责任。
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刑事辩护
本人在一家物流公司做文员,主要负责公司跟客户对账,回款情况。公司由两个股东,大股东基本不管事,也不在所在地,两股东协商好所在地办事处大小事都是听小股东的。后来小股东另外成立了一家公司,公司的客户对账小股东也让我做。现在两个股东要分家,在扯皮,大股东要查以前的帐,我走的时候也都交清楚了,这种情况我是否可以不接他电话。不想掺和到里面。现已离职3个多月了。
[律师回复] 清算和退出机制在创立公司时的公司章程里应该有约定,如果有合法约定应依照约定执行。没有约定,参考如下:<br/>《公司法》第三十六条规定,公司成立后,股东不得抽逃出资。但是,这不等于公司股东在任何情况下都不得退出公司。根据《公司法》,有限责任公司股东可以通过转股、退股两种方式退出公司。此外,在公司解散的情形下,公司股东亦可在依法履行相关清算程序后得以分配公司财产,因而股东同样可以获得实际上退出公司的法律效果。具体而言,小股东退出公司有如下途径:<br/>一、通过股权转让退出公司<br/>《公司法》第七十二条规定了两种股权转让的方式,即内部转让和外部转让。<br/>1、公司内部股东之间转让<br/>公司股东可以将全部或者部分股权转让给公司另一股东,且不需要征得其他股东的同意。<br/>2、股东向公司股东以外的人转让。对外转让需要履行一定的内部程序,即:<br/>①股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。<br/>②股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。<br/>③经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。<br/>二、通过行使异议股东股权回购请求权退出公司<br/>《公司法》第七十五条规定:“有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:<br/>(一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;<br/>(二)公司合并、分立、转让主要财产的;<br/>(三)按照公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。<br/>自股东会会议决议通过之日起六十日内,股东与公司不能达成股权收购协议的,股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。”<br/>三、通过解散公司退出公司<br/>1、依公司章程规定或者股东会决议而解散公司<br/>《公司法》第181条规定了公司解散的事由,其中有两项事由即公司章程规定的解散事由出现和股东会决议解散。<br/>因此,小股东在加入公司时应重视公司章程关于股东退出机制的设置,可以在公司章程中明确约定股东退出公司的方式。<br/>2、特定条件下提起司法解散公司诉讼<br/>根据《公司法》183条规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。<br/>2008年5月19日实施的《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定<br/>(二)》对《公司法》的规定作了详细的解释,其第一条规定:“单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,以下列事由之一提起解散公司诉讼,并符合公司法第一百八十三条规定的,人民法院应予受理:<br/>(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的;<br/>(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的;<br/>(三)当公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的;<br/>(四)经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。<br/>本回答由网友推荐评论
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之前在一家物流公司做文员,主要负责客户对账及回款情况,现已离职已离职3个月了,公司打电话来问之前的帐,我可以不接电话吗?
[律师回复] 离职员工从客户回款中扣除公司欠自己的工资是违法的,劳动者离职的,如果用人单位无故克扣其提成的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的提成。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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