认定办理离婚登记无效的情况有什么呢

[律师回复] 申报<br/>单位申请<br/>职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。<br/>未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。<br/>职工或直系亲属申请<br/>用人单位未在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。<br/>受理<br/>如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限，或不符合管辖权规定，劳动保障行政部门将不予受理，出具《不予受理决定书》。如申请材料不全的，劳动保障行政部门当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人。<br/>调查<br/>对职工或直系亲属提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门对用人单位发出《工伤认定协查通知书》，要求单位提供相关材料，单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据，在规定的时间内未能提出相反证据的，视为对职工或其直系亲属提供的证据材料无异议。<br/>如有需要，劳动保障行政部门对提供的证据进行调查核实。有关单位和个人应据实提供情况和有关证据或证据线索，参保单位有意隐瞒伤亡事故真相，提供虚假证据或数据等材料以及拒绝配合事故调查的，工伤保险经办机构可以拒绝支付工伤保险待遇的各项费用，转由用人单位负担。<br/>认定<br/>劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论，开出《工伤认定结论书》。工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属，并抄送工伤保险经办机构。<br/>其他事项<br/>用人单位或职工(直系亲属)对工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服的，可以在收到决定之日起60日内依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。<br/>认定为工伤的参保职工，应在医疗期满后，向市劳动能力鉴定委员会提出劳动力鉴定申请，有关费用由工伤保险经办机构按规定处理。<br/>认定为工伤的未参保职工，有关费用由用人单位支付、报销。<br/>上面是工伤认定申报登记表这种情况应如何处理问题的解答，希望对你有所帮助。

[律师回复] 你好，具体情况呢？一般这样的情况，改判几乎没有可能，是否可以继续履行，要根据具体情况处理。

[律师回复] 根据婚姻法的规定，有下列情形之一的，婚姻无效：<br/>1、重婚；<br/>2、未达到法定结婚年龄的；<br/>3、有禁止结婚的亲属关系的，即近亲结婚；<br/>4、婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的。<br/>人民法院审理宣告婚姻无效案件，对婚姻效力的审理不适用调解，应当依法作出判决，有关婚姻效力的判决一经作出即生效。

[律师回复] 《婚姻法》第10条规定了婚姻无效的情形，其中包括未到法定婚龄。但是，最高人民法院《关于适用〈婚姻法〉若干问题的解释<br/>(一)》第8条规定： “当事人依据婚姻法第10条规定，向人民法院申请宣告婚姻无效的，申请时，法定的无效婚姻情形已经消失的，人民法院不予支持。”由于李某的姐姐现在已超过了20岁的法定婚龄，所以她的婚姻是有效的，不能再申请宣告婚姻无效，而应当向法院起诉离婚。至于离婚的条件规定在《婚姻法》第32条，其内容为：“人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：<br/>(一)重婚或有配偶者与他人同居的;<br/>(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;<br/>(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;<br/>(四)因感情不和分居满二年的;<br/>(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。”

[律师回复] 您好！不一定。主要看谁是实际经营人。周传豹律师