上班期间损坏顾客物品谁来承担责任

(一)在工作期间，若员工因执行工作任务而致使顾客物品受损，依据法律规定，通常由用人单位承担侵权责任。
(二)《民法典》明确指出，用人单位的工作人员在执行工作任务时造成他人损害的，应由用人单位承担侵权责任。
(三)不过，用人单位承担责任后，有权向存在故意或者重大过失的工作人员进行追偿。
(四)举例来说，餐厅服务员在为顾客服务时，不慎将顾客的水杯打翻，这种情况下，餐厅作为用人单位一般要对顾客水杯的损坏承担责任。
(五)倘若员工存在故意行为，比如故意摔坏顾客物品，或者存在重大过失，那么用人单位在进行赔偿之后，是可以向该员工进行追偿的。
(六)所以，通常先是用人单位承担责任，然后再依据员工在事件中的过错状况，来判定是否要向员工追偿。
(七)这体现了法律对于用人单位、员工以及顾客三方权益的平衡与保障，确保各方在类似事件中有明确的责任界定和权益维护途径。