5月23日我在某某里买好一个价值149．9的榴莲，刚买完就降价了，我就退了要怎样才能追讨呢

[律师回复] 离婚后低价转让股权协议并非必然无效，需结合具体情况综合判断其法律效力。1.离婚后低价转让股权协议通常具有法律效力。只要转让协议是双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、恶意串通损害他人利益或违反法律法规强制性规定等情形，协议就对双方具有法律约束力。2.若该转让行为是为了恶意逃避夫妻共同财产分割，未参与转让的原配偶有权向法院主张撤销协议。法院经审查确认转让方存在转移财产的主观故意，且转让行为确实影响了夫妻共同财产的公平分割，可能会支持原配偶的撤销请求。3.若低价转让股权的行为损害了债权人的合法利益，债权人可依法向法院行使撤销权。法院查实转让行为导致债权人债权无法实现或遭受损害的，会支持债权人的撤销主张。4.为避免协议效力引发争议，转让方应确保转让不存在恶意目的，并保留能证明转让是真实意思表示的相关证据；原配偶发现恶意转让迹象时，需及时收集证据并向法院提起诉讼；债权人发现自身利益受损时，也应尽快通过法律途径维护权益。)

[律师回复] 结论：公司破产时员工能否要求补足之前降低的绩效需视降薪行为是否合法而定，不合法的可申报债权，合法的则难以得到支持。法律解析：根据劳动合同法相关规定，用人单位变更劳动合同内容应当与劳动者协商一致并采用书面形式。公司降低绩效属于变更劳动合同内容，若公司单方面不合理降低绩效，未与员工协商一致或未按规章制度操作，该降薪行为无效，员工有权向破产管理人申报债权要求补足。若公司降绩效有合理理由，如客观经济情况变化或员工绩效未达标，且符合规章制度和法定程序，员工要求补足绩效的请求则难以得到支持。员工可收集劳动合同、工资条、绩效评估等证据，及时向管理人申报权利，若对自身权利有疑问，建议咨询专业法律人士获取帮助。)

[律师回复] 法律分析：（1）争取抚养权失败后，正常情况下不能随意降低抚养费，因为离婚协议或判决中确定的抚养费数额具有法律效力。（2）但在特殊情形下可请求降低。例如支付方因重大疾病、伤残致使丧失或部分丧失劳动能力，从而收入大幅减少；或者因突发变故要承担巨额债务等，导致经济状况明显恶化，无力按原标准支付。（3）出现上述情况时，支付方可先与对方协商降低抚养费，若协商不成，可向法院起诉。法院会综合考虑支付方实际情况、孩子生活需求等因素，若情况属实且合理，可能会适当降低抚养费数额。提醒：请求降低抚养费需有合理理由和证据，不同案件情况不同，建议咨询以进一步分析。)