三个指挥部由财政局工作人员任出纳，公司内退人员临时务工做帐，出纳以虚构银行对帐单挪用六百万。临时务工人被作为会计C其本人属原单位会计）坐牢三年。冤不冤？

[律师回复] 结论：临时工与工厂间的用工关系分劳动关系和劳务关系，处理方式不同。劳动关系按工伤处理，劳务关系按人身损害赔偿处理，且需及时固定证据维权。法律解析：现行法律没有临时工的正式概念，用工关系认定要看实际管理控制、劳动报酬支付等要素。若双方是劳动关系，不管有无书面合同，都按工伤处理。工厂要在事故发生三十日内申请工伤认定，没申请的，受伤者或其近亲属可在一年内申请。认定工伤后做劳动能力鉴定，按伤残等级享受工伤保险待遇，若工厂未缴纳工伤保险，费用由工厂承担。若为劳务关系，受伤者要证明工厂有过错，如未提供安全防护等，可要求赔偿医疗费、误工费等损失。受伤后及时固定工作证明、事故现场照片、医疗记录等证据很重要，这有助于后续维权。如果遇到此类情况不知如何处理，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。)

[律师回复] 结论：一方为夫妻买车所欠债务属于夫妻共同债务，由夫妻双方共同偿还，双方承担连带清偿责任。法律解析：依据民法典，夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务属于夫妻共同债务。购买车辆用于夫妻共同生活，属于家庭日常生活需要范畴，所以此债务应认定为夫妻共同债务。并且，该车辆是在婚姻关系存续期间购买且用于共同生活，属于夫妻共同财产。夫妻双方对该债务承担连带清偿责任，债权人可要求夫妻任何一方偿还全部债务。夫妻双方内部虽可约定分担比例，但该约定不能对抗债权人。若遇到此类债务纠纷或对夫妻共同债务有疑问，可向专业法律人士咨询。)

[律师回复] （一）若遭遇人身损害，要及时收集相关费用凭证，如医疗费的收款凭证、病历诊断证明等，以便后续索赔。（二）计算赔偿项目时，严格按照规定标准。例如误工费，有固定收入就按实际减少收入算，无固定收入按受诉法院所在地相同行业上一年度职工平均工资算。（三）对于护理费、交通费等费用，要保留好相关证据，保证其合理性。（四）出现伤残或死亡情况，按规定的计算方式确定残疾赔偿金或死亡赔偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。)