房屋所有者提供场地，我负责投入资本和经营，并订立联营合同，如今我欲将自己的经营权转让给朋友，这样的合同怎样拟订。可否需要拟三方协议？急盼解答！

[律师回复] （一）停止违法行为，固定证据，包括经营数量、来源、销售记录等。（二）若被执法机关调查，主动配合并依法行使委托律师等权利。（三）因该行为可能承担行政或刑事责任，行政责任是会被烟草专卖部门没收违法所得及烟丝并处罚款；刑事责任方面，情节严重会构成非法经营罪，面临有期徒刑、拘役及罚金等刑罚。（四）及时咨询专业律师，结合自首、退赃等案件情节制定应对策略。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百二十五条规定，违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的。)

[律师回复] 1.私营企业无故辞退员工是违法解除劳动合同行为，员工维护自身权益有法可依。员工可收集证据，通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等途径来维护权益，还可要求企业继续履行合同或支付赔偿金。2.解决措施和建议：-员工要及时保留劳动合同、工资支付记录、辞退通知等相关证据，为后续维权做准备。-可向用人单位所在地劳动监察部门投诉，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。-若员工要求用人单位继续履行劳动合同，可在仲裁或诉讼中提出该诉求；若要求支付赔偿金，按经济补偿标准二倍计算，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。-因劳动仲裁是诉讼前置程序，若对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。)

[律师回复] 结论：人被车撞住院后，满足法定条件时有权主张营养费赔偿。法律解析：根据民法典及相关司法解释，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿营养费等合理费用。营养费的认定需同时满足两个条件，一是受害人存在伤残情况，二是医疗机构给出明确的加强营养建议。若医疗机构在诊断证明等材料中注明需要加强营养，法院一般会支持营养费的赔偿请求。营养费的计算标准因地区而异，常见的计算方式有两种，一是参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准的一定比例确定，二是按每日固定金额计算。受害人主张营养费时，需妥善保留医院出具的诊断证明、营养建议等相关材料，这些材料是协商赔偿或诉讼时的重要证据。如果对营养费的具体主张标准或证据保留有疑问，建议咨询专业法律人士，以明确自身合法权益及赔偿细节。)