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疏勒县劳动纠纷律师精选咨询
应届毕业生可以签劳务合同吗
[律师回复]已经毕业的都可以啊!
刘冬梅等
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公务员 退休后犯罪刑满释放后 退休工资能恢复正常吗
[律师回复]被判处有期徒刑以上刑罚的从法院判决之日取消退休费待遇。
刘冬梅等
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我公司是私企 节假日不放假 也不补偿三倍工资
[律师回复]请问你是想继续在单位干还是不干了?
刘冬梅等
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产假后停发工资合法吗?
[律师回复]不符合法律规定,你可以保留证据。
刘冬梅等
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公司2024年破产,公司欠我2014-2015两年的的工资2..
[律师回复]之前是否已经申请强制执行了?您描述的破产,是否指公司已经被法院受理并裁定破产清算?
范光嵘等
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疏勒县劳动纠纷律师精选解答
怀孕女职工被非法辞退,应如何处理
女性孕期及产后无重大过失时,雇主不得单方解除合同。违法辞退将使员工有权要求继续履行合同或双倍经济赔偿,赔偿金额按工作年限计算,满一年赔一个月工资,不满六个月赔半个月。具体金额根据实际服务时间确定。
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空白的劳动合同书在法律上是否有效
未填写完整的劳动合同被视为无效,依据法规,它应包含:有效期限、明确薪酬、社保约定、雇主信息(公司名、地址及法人信息)、劳动者信息(姓名、住址、身份证号)、工作职责、工作时间和休假安排等必要条款。缺失这些内容将不构成法律效力。
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竞业限制协议中的限制范围如何确定
竞业限制协议的区域设定需双方协商,涉及高层管理、技术骨干等保密岗位人员。协议内容包括限制范围、地域和时间,须遵守法律规定,强调雇主与员工的共识性约定。
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集体合同的法律效力是如何规定的
集体协议在我国具有法律约束力,适用于相应行业和地域,影响企业与劳动者劳动合同。违约时,工会可依法维护职工权益,通过协商、仲裁或诉讼途径解决争议。
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在厂里未签合同离职,能否获得工资
在企业中,即使未签署劳动合同,离职员工仍有权获取薪酬,且该薪酬应按时以货币形式发放。任何克扣或拖欠薪资的行为都是不允许的。若遭遇薪资拖欠,员工可向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁机构申请。对仲裁结果不满意的,还可以向法院提起诉讼。
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婚姻家庭
围绕婚姻、家庭,夫妻之间以及家庭之间产生的纠纷
刑事辩护
针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
劳动纠纷
劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
交通事故
交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
行政类
行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
金融保险
金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
知识产权
著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
涉外专长
涉及国外的纠纷、法律规定
非诉讼类
无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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聘请法律顾问、私人律师费用
环境保护
环境污染处罚、赔偿等相关法律规定
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