拘役两个月缓刑2个月

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 1、何为拘役？ 拘役是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动的刑罚方法。 拘役由公安机关在就近的或者其他监管场所执行，在执行期间，受刑人每月可以回家一天至两天，参加劳动的，可以酌量发给报酬。 拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时不得超过1年。 2、何为缓刑 缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。 3：针对你的问题，简而言之一句话就是： 按照所犯的罪行，应判处拘役四个月，现在暂缓六个月执行，这六个月为考察期。如果六个月期间内，没有犯罪或没有违反相关法律法规，拘役刑法就视为执行完毕，原判的拘役四个月不再执行了（俗语，不用坐牢了）；如果六个月期间内，犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的或有违反相关法律法规的，撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前边的拘役四个月和后罪所判处的刑罚，合并执行。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 1、何为拘役？ 拘役是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动的刑罚方法。 拘役由公安机关在就近的或者其他监管场所执行，在执行期间，受刑人每月可以回家一天至两天，参加劳动的，可以酌量发给报酬。 拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时不得超过1年。 2、何为缓刑 缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。 3：针对你的问题，简而言之一句话就是： 按照所犯的罪行，应判处拘役四个月，现在暂缓六个月执行，这六个月为考察期。如果六个月期间内，没有犯罪或没有违反相关法律法规，拘役刑法就视为执行完毕，原判的拘役四个月不再执行了（俗语，不用坐牢了）；如果六个月期间内，犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的或有违反相关法律法规的，撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前边的拘役四个月和后罪所判处的刑罚，合并执行。

[律师回复] 就是说判刑拘役三个月，缓刑五个月执行，说白了就是不用进去了，假如说判刑拘役六个月，缓刑五个月就得进去待一个月。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 1、何为拘役？ 拘役是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动的刑罚方法。 拘役由公安机关在就近的或者其他监管场所执行，在执行期间，受刑人每月可以回家一天至两天，参加劳动的，可以酌量发给报酬。 拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时不得超过1年。 2、何为缓刑 缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。 3：针对你的问题，简而言之一句话就是： 按照所犯的罪行，应判处拘役四个月，现在暂缓六个月执行，这六个月为考察期。如果六个月期间内，没有犯罪或没有违反相关法律法规，拘役刑法就视为执行完毕，原判的拘役四个月不再执行了（俗语，不用坐牢了）；如果六个月期间内，犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的或有违反相关法律法规的，撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前边的拘役四个月和后罪所判处的刑罚，合并执行。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 关于拘役和缓刑，很多人不是很了解，那么判拘役缓刑到底是什么意思呢 拘役是指公安机关就近执行的，短期剥夺犯罪分子人身自由的刑罚。拘役期限为一个月以上六个月以下，数罪并罚时不得超过一年。被判拘刑期从人民法院的判决执行之日起计算，但在宣判前被先行羁押的，其羁押一日折抵刑期一日。 缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考察期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。 缓刑的适用对象 1、被判处拘役或者短期有期徒刑 2、犯罪分子确有悔改表现，认为暂不执行所判刑罚也不致再危害社会 3、罪犯不属于累犯和犯罪集团的首要分子。 所以，被判拘役也可以缓刑，拘役缓刑的意思就是暂时不执行拘役的刑罚。 《中华人民共和国刑法》第四十二条 【拘役的期限】拘役的期限，为一个月以上六个月以下。 《中华人民共和国刑法》第四十三条 【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。 在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天参加劳动的，可以酌量发给报酬。