职务作品的成立需具备这些条件:其一,创作作品的公民与法人或其他组织间存在劳动法律关系,这是关键基础。
其二,创作作品需在公民的职责范围内,就像员工的工作任务那样。
倘若作品虽在工作时创作,却与本职工作毫无关联,或许就不属于职务作品。
其三,作品的创作要在法人或其他组织的正常工作或业务范畴内进行。
关于职务作品的著作权归属,情况各异。
通常情况下,著作权由作者享有,但法人或其他组织有权在其业务范围内优先使用。
比如,公司员工在完成本职工作任务过程中创作的作品,一般属于职务作品,其著作权归员工,但公司可在业务范围内优先使用。
若员工创作的作品与本职工作无关,那就可能不被认定为职务作品,著作权归属需另行约定。

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