罚没款管理存在的问题

1、人户分离现象较为普遍。2、户籍资料差错多。主要表现为：静态资料差错多。3、户籍资料更正难度大。4、人为虚报错报时有发生。5、暂住人口脱管。

1、政策问题。政策规定参加工作时间是首次签订劳动合同的时间，但是没有说明是正式的劳动合同还是实习期内签订的合同也包含在内。2、具体实施问题。工伤保险规定用人单位一年内发生的工伤较多就会把缴费比例提高或者被停业整改，这样造成一些单位发生了宁愿自己内部消化也不愿意上报社保机构。

1、人户分离现象较为普遍。2、户籍资料差错多。主要表现为：静态资料差错多。3、户籍资料更正难度大。4、人为虚报错报时有发生。5、暂住人口脱管。

管辖权转移存在的问题肯定是有的，但只要按法律规定的流程来进行办理，一般就不会出现；在进行管辖权转移的时候必须要慎得上级部门的同意；同时在转移之后还需要看对方的法院是否受理，是否属于该法院进行管辖。

股权转让价格真实性难以核实；对股权转让价格明显偏低的情况缺乏有效的核定征收手段；对股权转让缺乏动态监控；税务机关难以组织有效的事前监控，管理具有滞后性。