每天延长工作时间的加班工资

依据我国劳动法，当用人单位安排劳动者延长工作时间时，必须支付不低于工资 150%的报酬。

这里的工资计算基数通常以劳动合同中约定的劳动者本人工资标准为准。

倘若劳动合同未作约定，那就按照集体合同的约定来执行。

要是两者都没有约定，那就依据劳动者正常劳动应得的工资来确定。

需要特别留意的是，用人单位不能强制劳动者加班。

一般情况下，每天加班不得超过一小时。

只有在特殊原因需要延长工作时间时，在确保劳动者身体健康的前提下，每天加班最多可延长三小时，并且每个月加班总时长不得超过三十六小时。

这样的规定既保障了劳动者的合法权益，又对用人单位的用工行为进行了合理规范。