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首先,合伙开公司时,利润分配与劳务分配一般是由合伙协议来约定的。
在利润分配方面,较为常见的做法是按照出资比例进行分配,当然也能依照协商结果,不按照出资比例来分,像按照事先约定的固定比例,或者依据对公司的贡献评估来分配都可以。
而对于劳务分配,必须明确各个合伙人在公司运营中的职责范畴,像业务拓展、财务管理、日常运营管理等这些工作的具体内容以及工作量。
倘若合伙人投入的劳务较多,那么在利润分配时就可以适当向其倾斜,这一点同样需要在合伙协议中清晰写明。
要是合伙协议没有约定或者约定得不够明确,合伙人之间就很可能会引发争议,这种情况下,通常会依据合伙人的实际贡献等因素,由法院等司法机关来进行合理的判定。

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