律图审稿专业委员会3轮严审

没有签合同没有社保被辞退

2.5k浏览 帮助24人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
没有签合同没有社保被辞退
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文12字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125473人选择咨询律师
6323位律师在线平均3分钟响应99%好评
没有签合同没有社保被辞退
一键咨询
  • 152****7547用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    164****8771用户2分钟前提交了咨询
    142****3461用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    162****0176用户4分钟前提交了咨询
    174****8667用户1分钟前提交了咨询
    161****3326用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    137****3227用户4分钟前提交了咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    167****5201用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    144****4753用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    162****4662用户2分钟前提交了咨询
    150****5627用户1分钟前提交了咨询
    178****3453用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    147****0576用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    136****4177用户1分钟前提交了咨询
    133****1781用户1分钟前提交了咨询
    172****8242用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    151****1273用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    136****8363用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    177****5438用户2分钟前提交了咨询
    138****8761用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    174****0728用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    160****4068用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    165****0461用户2分钟前提交了咨询
    154****0248用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    150****2565用户4分钟前提交了咨询
    172****5311用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    163****5431用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    147****1647用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    155****4822用户3分钟前提交了咨询
    165****8440用户1分钟前提交了咨询
    135****4744用户2分钟前提交了咨询
    130****5746用户1分钟前提交了咨询
    143****7716用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    162****1772用户3分钟前提交了咨询
    134****4150用户4分钟前提交了咨询
    152****0260用户1分钟前提交了咨询
    165****0712用户3分钟前提交了咨询
    158****6403用户3分钟前提交了咨询
    166****7765用户3分钟前提交了咨询
    162****2085用户1分钟前提交了咨询
    157****8627用户4分钟前提交了咨询
    177****1442用户2分钟前提交了咨询
    158****8550用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    170****4453用户1分钟前提交了咨询
    157****0116用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    156****4128用户1分钟前提交了咨询
    142****1150用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    156****1208用户2分钟前提交了咨询
    157****6626用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    167****4370用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江134****3035用户2分钟前已获取解答
无锡156****8346用户4分钟前已获取解答
淮安134****3467用户4分钟前已获取解答
没签合同被强制辞退怎么办
用人单位违反劳动法,未与劳动者签订正式合同,需支付双倍工资作为赔偿。自雇佣满一月未签合同者,从次日起计双薪。合同解除时,未满一年者赔至解约前,满一年以上则赔至终止日,最多十一个月。
30浏览 2024-04-26
辞职当月单位交社保吗单位辞职后社保怎么退
[律师回复] 从公司辞职后社保想自己交,可以以灵活就业人员缴纳社保。 灵活就业人员社保,为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。 1、参保条件: 凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。 2、缴费登记: (1)可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称:登记岗)办理缴费登记。 (2)提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记,登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称:协议)一式3份及相关指引。 (3)凭协议一式3份到开户银行办理签约手续后,再持协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称:办税服务厅)报到。 3、变更缴费登记: (1)缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料,须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份, (2)并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份(变更户籍类型需提供)。 4、停、续保手续: (1)办理停保、停保后需续保的,缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》(见底下附件)一式2份,并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。 (2)如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的,可办理停保。
334浏览
没签合同被辞退,应如何补偿
员工合同到期离职,非过失性解聘需支付三个月月薪作为补偿,非法解聘则为六个月。雇主需提供解聘通知、规章制度、违规证据、工资奖金记录、培训费详情及劳动关系证明(包括劳动合同或工作协议)。员工需出示身份证明。企业需承担因解雇产生的劳动纠纷举证责任,包括决策文件、内部规定、工资证明等。法人诉讼需提供营业执照和负责人证件。
9浏览 2024-07-01
辞职后社保怎么办?辞职后社保需要办理什么手续
[律师回复] 导读:让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件,如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样,有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件,到现单位所属社保中心盖章持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移我在济南工作单位给交了两年的保险了现在辞职了,想回老家但是还没有在老家找工作单位以前单位给交的保险怎么办在老家找到工作单位后续交的话我现在需要准备好的手续有哪些再请问:像《职工养老保险手册》等这些要个人自己拿着吗之前单位都没给现在我手里只有医保卡一张专家分析社会保险(SocialIsurace)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等辞职后社保办理手续以下操作仅供参考各省操作应该大同小异,具体也可以拨打12333询问 1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件,如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样,有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件,到现单位所属社保中心盖章 2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移,如原单位有社保专管员,可将接受函交托办理 3、原单位社保机构同意转出,出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息;“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息 4、持单据到现单位所属社保中心办理转入其实也不用准备什么的,你只需拿着先前最新一期的缴费凭证就可以了,届时你老家的社保部门会把你的社保关系予以衔接起来的!提议你以商业保险的方式,来补充社保方面的欠缺和不足,以便夯实你未来的经济基础
380浏览
老板突然辞退员工没有签合同怎么处理
非法辞退需支付双倍经济补偿金,合法辞退只需支付经济补偿。员工自身原因被解雇,雇主无需赔偿。经济补偿按服务年限计算,未签合同则雇主需每月支付双倍工资,最高不超过十一个月。
31浏览 2024-04-27
没交社保的员工被辞退,赔偿标准是怎样的
贵公司如违反法律规定,需提高工资待遇并补发差额25%作为补偿。解雇患病或不胜任者,按工龄给予经济补偿,重病和绝症员工医疗补贴递增。协商解除劳动合同因能力问题的,按工作年限支付经济补偿,月薪超过社平三倍者最高12个月。合同客观情况变化或企业困难裁员时,依法支付相应工作年限的经济补偿金。
5浏览 2024-06-29
没签劳动合同被无故辞退怎么赔偿
未签劳动合同被雇主解雇的劳动者,有权索要最多11个月的双倍薪资(因未签合同)。如解雇无合理理由或违法程序,属非法终止,劳动者可争取赔偿。合法解雇则无需赔偿。如双方有争议,劳动者可依法提交劳动仲裁。
44浏览 2024-04-26
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    189****9103
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    158****5494
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    176****2312
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应