法院走调解一般在立案多久

[律师回复] 1、受害人报警后，警方应会依法立案。 2、虽然涉案被盗财物仅价值150元，但是仍属于盗窃的违法行为，对于盗窃的违法行为处罚没有金额的下限。打击违法或犯罪行为是公安机关的法定职责，受害人报警后警方会依法予以调查。 3、如果属于多次盗窃、入户盗窃、持凶器盗窃、扒窃的，不受涉案金额的限制，一律依据刑法264条追究刑事责任。多次盗窃：两年以内盗窃3次以上的属于多次盗窃。入户盗窃：进入供他人家庭生活，相对于外界的空间进行盗窃。持凶器盗窃：非法持有国家禁止个人拥有的枪支、爆炸物、刀具或者其他足以威胁他人人身安全的器具进行盗窃，属于持凶器盗窃。扒窃：在公共场所或公共交通工具上扒窃他人随身携带的财物，属于扒窃。符合上述4种情形的，无论被盗金额是多少，一律处3年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金或单处罚金。 4、盗窃公私财物未达到上述应依法追究刑事责任的情形的，依据治安管理处罚法49条处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。 5、治安管理处罚法11条及刑法64条，均规定的违法或犯罪所得的财物，应依法归还受害人，在违法或犯罪嫌疑人被警方抓获后，受害人可以依法主张返还财物。如果涉案赃物已经被销赃，则违法或犯罪嫌疑人应予以赔偿，赔偿原则为参照赃物的原始购买价值，以及其使用期限予以折价赔偿。司法依据《中华人民共和国刑法》64条、264条司法依据《中华人民治安管理处罚法》11条、49条司法依据《中华人民共和国民法通则》106条、117条

[律师回复] 对于个人资信调查一般调查什么内容？这个问题，解答如下, 个人资信调查一般包括如下几个方面：　　1)信用调查——调查您的商业伙伴的商业资信程度，信誉综合评价，确保你与他合作过程中的风险。　　2)个人信息调查——电话、车辆、房产、资财、背景,他的朋友关系,家庭、信誉度等各类信息资料查询。　　3)公司信息——公司背景、电话、注册号、经理人信息、财务状况、账号、流动资金等信息。　　4)学历调查——学历的真假程度　　5)个人资质——人员以前工作单位、为何辞职、家庭住址、状况。　　6)个人资信程度调查——个人简历、成长经历、家庭情况、爱好、资产及信用调查。　　7)雇员忠诚度调查——调查员公有无违反公司合同现象、有无损害公司利益行为以及其他需要调查的内容。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动争议调解委员会的一般调解程序 调解委员会受理当事人调解申请后，一般按以下程序进行调解：　 (一)当事人（劳动者或者用人单位）申请调解： (二)调解委员会受理并及时指派调解员对争议事项进行全面调查核实，并做好调查笔录;　 (三)由调解委员会主任主持召开有争议双方当事人参加的调解会议，简单的争议，可由调解委员会指定1-2名调解员进行调解;　 (四)调解委员会充分听取争议双方当事人陈述，查明事实，分清是非，依法公正调解;　 (五)调解达成协议的，制作调解协议书，由调解双方签字确认，协议生效;调解不成的，也应做好记录，并在调解意见书上说明情况。调解委员会调解劳动争议，应当自劳动争议双方当事人申请调解之日起30日内结束，到期未结束的，视为调解不成。

[律师回复] 您好，关于劳动争议调解委员会的一般调解步骤这个问题，我的解答如下, 劳动争议调解委员会的一般调解程序 调解委员会受理当事人调解申请后，一般按以下程序进行调解：　 (一)当事人（劳动者或者用人单位）申请调解： (二)调解委员会受理并及时指派调解员对争议事项进行全面调查核实，并做好调查笔录;　 (三)由调解委员会主任主持召开有争议双方当事人参加的调解会议，简单的争议，可由调解委员会指定1-2名调解员进行调解;　 (四)调解委员会充分听取争议双方当事人陈述，查明事实，分清是非，依法公正调解;　 (五)调解达成协议的，制作调解协议书，由调解双方签字确认，协议生效;调解不成的，也应做好记录，并在调解意见书上说明情况。调解委员会调解劳动争议，应当自劳动争议双方当事人申请调解之日起30日内结束，到期未结束的，视为调解不成。

[律师回复] 您好，关于调解书可以立案吗？这个问题，我的解答如下, 出具的调解书不需要公证。离婚调解书和离婚判决书两者的法律效力一样。 1、离婚调解书是在双方自愿协商、达成一致的基础上，根据双方达成的协议制作的法律文书 2、离婚判决书是双方协商不成、根据法律规定作出判决而形成的法律文书。 3、另外，离婚调解书作出后即发生法律效力，双方均不能对调解书提出上诉 4、一审作出离婚判决书后，任何一方不服的，在收到判决书之日起十五日内，可向上一级人民提起上诉。