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你好,劳动合同可以电子版吗这个问题的答案是可以的。但是电子版的劳动合同需满足“锁定签约主体真实身份、有效防止文件篡改、精确记录签约时间”三个要求,才是合法有效的。
一般而言,与第三方电子合同平台合作签署的电子劳动合同,都是合法合规的。因为一般这样的电子合同平台同时做到了以下三点:
① 权威认证系统:采用国家机构认证技术,确保电子合同签署主体真实身份;
② 防篡改技术:采用国际通用哈希值技术固化原始电子文件数据,轻松识别文件是否被篡改;
③ 第三方取时技术:精确记录签约时间
所以这样签署的电子版劳动合同是有效的。

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