妇女怀孕期间请假流程

首先，请假类型起着关键作用。

若为病假，需严格依照所在单位的请假流程。

通常得提供医院开具的诊断证明，明确需休息的时长等细节，然后按照单位规定的请假方式，像填写请假单或是向主管领导申请等途径来提出申请。

要是产假，依据相关法律法规，女职工能享受 98 天的产假，产前还可有 15 天的休假时间。

请假时，应提前向单位人事部门递交书面申请，并附上预产期的证明，比如医院的产检报告等。

单位必须依法批准产假申请。

倘若遇到特殊情况，像身体不适需提前休产假或者延长产假，那就得提供相应的医学证明，同时与单位进行协商，单位有责任在法律允许的范围内妥善处理女职工的请假需求。