公司技术负责人必须为股东吗

rn2、负责对工人进行安全教育和训练、新入厂工人的厂级安全教育；

归口管理特种作业人员的安全技术训练和考核；

组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对主管参加情况进行体检考核。

rn3、组织制定、修订本公职分业安全卫生管理规则和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督体检执行情况。

rn4、组织安全大体检。

执行意外隐患整改革度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，体检监督隐患整改工作的完成情况。

rn5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。

体检督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。

rn6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。

负责本专业特殊工种（如：

气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等）安全技术训练和考核工作。

rn7、深入现场监督体检，督促并协助解决有关安全问题，纠正违规作业。

遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关主管。

rn8、负责各类意外汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸意外的调查处置，参加各类报总公司意外的调查、处置和工伤判定，发生重大意外，组织到总公司汇报。

rn9、按国家有关限定，负责制定工人劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放准则，并督促体检有关部门按限定及时发放和合法使用。

rn10、负责对公司各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或意外职责者，提议奖惩意见。

会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。

开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。