结婚年龄限制最低为多少周岁

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源的一大损失，同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展，大批女工人，普遍受过高等教育，精力充沛，爱岗敬业，勤恳吃苦，完全适应目前工作要求，统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。 三、延长女工人退休年龄，可借鉴国际经验来解决据了解，全世界165个实行养老保险的国家(地区)，仍维持女性50岁退休的仅有8个国家，而实行男女相同年龄退休的有98个国家，约占60。我们是繁荣昌盛的国家，我们提倡男女平等，保护妇女合法权益不能成为空头口号。

[律师回复] 解答如下, 　　《劳动合同法》未涉及该内容，《劳动法》对招聘员工法定劳动年龄的限制是最低年龄限制是16周岁。 　相关法律法规知识： 　我国法定劳动年龄的限制规定根据《中华人民共和国劳动法》规定，我国劳动者的法定劳动年龄是:男16周岁至60周岁；女16周岁至50周岁。　　《劳动法》　　第二章，第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。　　第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。　　第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

[律师回复] 　　《劳动合同法》未涉及该内容，《劳动法》对招聘员工法定劳动年龄的限制是最低年龄限制是16周岁。 　相关法律法规知识： 　我国法定劳动年龄的限制规定根据《中华人民共和国劳动法》规定，我国劳动者的法定劳动年龄是:男16周岁至60周岁；女16周岁至50周岁。　　《劳动法》　　第二章，第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。　　第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。　　第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

[律师回复] 解答如下, 　　《劳动合同法》未涉及该内容，《劳动法》对招聘员工法定劳动年龄的限制是最低年龄限制是16周岁。 　相关法律法规知识： 　我国法定劳动年龄的限制规定根据《中华人民共和国劳动法》规定，我国劳动者的法定劳动年龄是:男16周岁至60周岁；女16周岁至50周岁。　　《劳动法》　　第二章，第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。　　第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。　　第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 考《摩托车驾驶证》最大年龄为70周岁。 根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十九条规定： 一、年龄在 60 周岁以上 （1）不得驾驶以下车型： 大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车和有轨电车 （2）持有上述车型《机动车驾驶证》的，应当到车辆管理所换领准驾车型为小型汽车或者小型自动挡汽车的《机动车驾驶证》 二、年龄在 70 周岁以上 （1）不得驾驶以下车型： 低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车和轮式自行机械车 （2）持有上述车型《机动车驾驶证》的，应当到车辆管理所换领准驾车型为轻便摩托车的《机动车驾驶证》