劳动仲裁裁决是有其特定送达程序的哦。
要是没有依法进行送达,那该裁决就不会产生法律效力啦。
按照法律规定呢,仲裁裁决书得直接送达给当事人本人呢,要是本人不在,就交给其同住的成年亲属签收。
当然啦,还可以采用留置送达、委托送达、邮寄送达、公告送达等多种方式呢。
要是仲裁机构没履行这些送达义务,导致裁决没能到达当事人手里,那当事人就不会受到该裁决的约束啦。
要是碰到这种没依法送达的情况,当事人可不能忍呀,得赶紧向仲裁机构提出异议,让他们依法去送达裁决书。
要是仲裁机构拒绝改正,那当事人也别慌,还可以通过向法院提起诉讼等合法的途径,请求法院不认可该仲裁裁决的效力,这样就能很好地维护自己的合法权益啦。

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