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通常来讲,总经理的任免权掌握在董事会手中。
在公司的治理体系里,股东会作为公司的最高权力机构,主要承担着选举与更换那些非由职工代表担任的董事、监事等重要事务的职责。
董事会则是股东会的执行机构,负责公司的各项经营决策等事宜,其中就有对总经理的任免权力。
董事会能够依据公司的经营需求以及战略规划等因素,挑选出合适的总经理人选,并且会根据其工作表现来决定是否对其进行免职等相关操作。
不过,这一整个任免过程必须遵循公司章程的规定,如果公司章程中有特殊的规定,那么就应当按照这些规定来执行。

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