个体工商户变更经营者

[律师回复] 您好，关于个体工商户可以在网上变更经营者吗这个问题，我的解答如下, 个体工商户营业执照的负责人是不可以变更的！ 因为根据《个体工商户条例》第十条规定，“　个体工商户变更经营者的，应当在办理注销登记后，由新的经营者重新申请办理注册登记。家庭经营的个体工商户在家庭成员间变更经营者的，依照前款规定办理变更手续。” 楼主应当把原来的营业执照注销了，在注销的同时，重新申请办理新的营业执照。 如果旧的营业执照不注销的话，你是没有办法办理新的营业执照的，因为一个相同的地址只能办理一个营业执照。 注销营业执照，需要带上营业执照正副本原件，营业执照上负责人的身份证以及复印件，如果有刻章 ，则带上公章，交回工商所。

[律师回复] 您好，针对您的您好！请问个体工商户可以变更经营者吗？问题解答如下, 个体工商户营业执照的负责人是不可以变更的！ 因为根据《个体工商户条例》第十条规定，“　个体工商户变更经营者的，应当在办理注销登记后，由新的经营者重新申请办理注册登记。家庭经营的个体工商户在家庭成员间变更经营者的，依照前款规定办理变更手续。” 楼主应当把原来的营业执照注销了，在注销的同时，重新申请办理新的营业执照。 如果旧的营业执照不注销的话，你是没有办法办理新的营业执照的，因为一个相同的地址只能办理一个营业执照。 注销营业执照，需要带上营业执照正副本原件，营业执照上负责人的身份证以及复印件，如果有刻章 ，则带上公章，交回工商所。

[律师回复] 【法律意见】 你可以直接经营者，如果有证据证明变更之后的个体工商户与注销前有关联也可以找变更之后的。 【法律依据呢】 《劳动合同法》第二条的规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 2、依据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 3、个体工商户作为一种民事主体，实际上就是持有营业执照的自然人，业主承担的是无限责任，营业执照注销只是表明其自注销之日起丧失了经营资格，在营业执照注销前该个体工商户应当承担的劳动用工违法责任并不会消失，仍应由这个自然人承担。劳动仲裁需要裁决的是劳动争议问题，既然责任主体存在，被申请人就是明确的，劳动仲裁机构应当受理

[律师回复] 【法律意见】 你可以直接经营者，如果有证据证明变更之后的个体工商户与注销前有关联也可以找变更之后的。 【法律依据呢】 《劳动合同法》第二条的规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 2、依据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 3、个体工商户作为一种民事主体，实际上就是持有营业执照的自然人，业主承担的是无限责任，营业执照注销只是表明其自注销之日起丧失了经营资格，在营业执照注销前该个体工商户应当承担的劳动用工违法责任并不会消失，仍应由这个自然人承担。劳动仲裁需要裁决的是劳动争议问题，既然责任主体存在，被申请人就是明确的，劳动仲裁机构应当受理

[律师回复] 个体工商户营业执照的经营者可以变更，但是有限制，只能在家庭成员之间进行变更，不能直接变更为家庭以外的人员，只能将原执照办理注销登记后，由新的经营者重新申请办理注册登记。 家庭经营的个体工商户在家庭成员间变更经营者的，可在已备案的参与经营的家庭成员范围内，由全体参加经营家庭成员在《个体工商户变更（换照）登记申请书》经营者签名栏中签字予以确认。原经营者和变更后的经营者都应当在经营者签名栏中予以签字确认。 【法律依据】 《个体工商户条例》第十条，个体工商户登记事项变更的，应当向登记机关申请办理变更登记。